ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

เทรนด์ 2023 กับ อุตสาหกรรมดิจิทัล (s.536)

 



#จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy 

➼ ในปี 2022 Digital Transformation ยังคงดำรงวิถี (Trajectory) ของการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และได้ถูกเสริมความแข็งแกร่งด้วยนโยบายที่สนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมดิจิทัลของไทย และยังได้มีการเข้ามาลงทุนของธุรกิจยักษ์ใหญ่ข้ามชาติในมูลค่าที่อยู่ในหลักแสนล้าน. โดยในปี 2023 มี trends มีควรติดตาม ดังนี้.

➼ การยกเว้นภาษี Capital Gains Tax กับ ESOP Convertible Debt และ Crowd Funding สำหรับ Startup - ที่มีการประกาศใหม่หรือแก้ไขระเบียบใหม่ในปี 2022 นี้ ให้มีความใกล้เคียงกับเพื่อนบ้านมากขึ้น. มีโอกาสที่จะส่งผลสู่การเพิ่มจำนวนของ Startup และการลงทุนใน Startup ของไทย.

➼ การกำหนดเงื่อนไขพิเศษเพื่อดึงดูดชาวต่างชาติที่มีทักษะสูง และหรือเงินลงทุนเป็นจำนวนมาก - อาทิเช่น ภาษีเงินได้ 17% ที่ประกาศใหม่ในปี 2022 ทำให้มีโอกาสที่จะส่งผลสู่การเพิ่มจำนวนของชาวต่างชาติที่มีทักษะที่ประเทศไทยยังขาดแคลน. อย่างไรก็ดี ยังจำเป็นต้องมีการแก้ไขกติกาเพิ่มเติม หากต้องการดึงดูด Digital Nomad ที่เป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระได้.

➼ การแจก Laptop เพื่อการศึกษาสำหรับเด็กนักเรียน 1.6 ล้านเครื่อง - ตามมติ ครม. ในปี 2022 มีโอกาสที่จะตั้งงบประมาณสำเร็จในปี 2023 และเป็นจุดเริ่มต้นของการปฏิรูปการพัฒนากำลังคนในทักษะด้านดิจิทัล ที่เริ่มต้นจากการศึกษาขั้นพื้นฐาน.

➼ ความตื่นตัวในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล - เนื่องจาก พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีผลบังคับใช้ในปี 2022 และจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงของทุกธุรกิจและอุตสาหกรรมที่มีข้อมูลของลูกค้า.  รวมทั้งการเกิดขึ้นของสายอาชีพใหม่ Data Protection Officer ที่บังคับให้ธุรกิจต้องมี.

➼ การเข้ามาลงทุนอย่างต่อเนื่องของธุรกิจยักษ์ใหม่ข้ามชาติ - อย่างน้อยหลักหมื่นล้าน อาทิ ธุรกิจ Hyperscaler ภายหลังจากที่ Amazon ได้เข้ามาลงทุนในหลักแสนล้านแล้ว.

➼ การให้ความสำคัญกับ Soft Power ของประเทศ - ในปี 2022 นี้ ได้มีการตั้งคณะกรรมการร่วมภาครัฐและเอกชนอยู่หลายคณะ ซึ่งมีโอกาสที่นำไปสู่การสนับสนุนอย่างเป็นรูปธรรมในปี 2023.

อ้างอิง: "Trends อุตสาหกรรมดิจิทัล ในปี 2023" ดร.อธิป อัศวานันท์, กรุงเทพธุรกิจ

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

กระตุ้นพฤติกรรม ด้วยโบนัสแบบ Spot (s.154)

  บริษัทจำนวนมาจะมีระบบการให้ผลตอบแทนที่เรียกว่า "โบนัส" ประจำปี  โดยอาจพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทร่วมกับผลงานของพนักงาน และโบนัสดังกล่าวมักอยู่ในรูปของเงินก้อนใหญ่เมื่อเปรียบกับเงินเดือนของพนักงานผู้นั้น ทำให้บริษัทต้องมีภาระทางการเงินเป็นจำนวนมากในช่วงเวลาดังกล่าวที่มีการให้โบนัส  อย่างไรก็ดียังมีวิธีหนึ่งในการให้ผลตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นการให้ที่ถี่กว่าและจำนวนเงินก้อนเล็กกว่าเมื่อเทียบกับโบนัสประจำปี ซึ่งอาจเรียกว่าโบนัสในลักษณะนี้ว่าเป็น Spot Bonus โดยทั่วไปนั้น Spot Bonus จะให้กับพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานสำหรับพฤติรรม การกระทำ หรือผลลัพธ์ในเรื่องหนึ่งๆ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการกระตุ้นผลงานและสร้างแรงจูงใจของพนักงานในการทำงาน โดยมักเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นโครงการ หรือเป็นการให้เพื่อส่งเสริมการกระทำหรือพฤติกรรมบางอย่างที่บริษัทประสงค์จากตัวพนักงาน.  ประโยชน์การนำ Spot Bonus มาใช้ในองค์กรนั้นมีประเด็นที่น่าสนใจที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้ 1. Spot Bonus สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้บ่อยครั้งขึ้น - แทนที่ต้องรอโบนัสในช่วงปลายปี การให้ Spot Bonus จะ...

หงส์ดำ แรดเทา ความเสี่ยง (s.257)

#busguy #ธุรกิจแบ่งปัน #business . สัตว์สองตัวที่มักถูกนำมาเรียกเปรียบเปรยในช่วงสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 นี้ได้แก่ หงส์ดำ (Back Swan) และ แรดเทา (Grey Rhino) ซึ่งมีนอกเหนือจากที่มีการเปรียบเปรยแล้ว ยังมีการถกเถียงกันถึงเรื่องว่าเหตุการณ์การแพร่ระบาดของโควิดนี้ควรจัดเป็นเหตุการณ์ลักษณะของ หงส์ดำ หรือ แรดเทา กันแน่ โดยเหตุการณ์ทั้งสองถือเป็นสิ่งเราควรเรียนรู้ในเรื่องของการบริหารความเสี่ยง . เรื่องของ หงส์ดำ มีมาช้านานแล้ว โดยใช้เปรียบเปรยในลักษณะของเหตุการณ์ที่เป็นไปไม่ได้ เนื่องจากในอดีตนั้น คนส่วนใหญ่จะคิดว่าหงส์จะต้องเป็นสีขาวเท่านั้น ดังนั้นหงส์ดำจึงเป็นสิ่งนอกความคิดหรือเป็นไปไม่ได้. อย่างไรก็ดี เมื่อต่อมาได้มีการค้นพบหงส์ดำเกิดขึ้นจริง การเปรียบเปรยหงส์ดำก็กลายเป็นการกล่าวถึงเหตุการณ์ที่คิดว่าเป็นไปไม่ได้หรือไม่น่ามีทางเกิดขึ้น แต่สุดท้ายก็เป็นไปได้. ทั้งนี้เหตุการณ์ที่จะเป็นหงส์ดำต้องมีลักษณะ 1.เหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดมาก่อน ข้อมูลในอดีตไม่มีการบ่งบอกที่จะเกิดเหตุการณ์นั้น 2. มีผลกระทบที่รุนแรง และ 3. เมื่อมันเกิดขึ้นจริง แล้วเรามองย้อนกลับไป ก็จะสามารถหาเหตุผลมาอธิบายการเกิดข...

Word of the Year 2022 (s.540)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Word of The Year ที่นำเสนอโดยสำนักพิมพ์ดิกชันนารีออกฟอร์ด ซึ่งได้ประกาศออกมาโดยการใช้วิธีการโหวตออนไลน์ ได้คำว่า "goblin mode" ซึ่งหมายถึงชนิดของพฤติกรรมที่ตามใจตนเอง ขี้เกียจ ดูสกปรก ไร้ระเบียบ มีลักษณะทั่วไปที่ปฏิเสธแบบแผนของสังคมซึ่งเป็นที่ยอมรับกัน. ➼ การตีความว่าคนอยู่ในโหมดของการเป็น goblin หมายถึงคนที่เลือกเองว่าจะอยู่ในโหมดของการเป็นคนสกปรก ขี้เกียจ ไม่สนใจสารรูปของตนเอง บริโภคอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ และชอบอยู่ในบ้านไม่ออกไปข้างนอก. ➼ สำหรับสำนักพิมพ์ดิกชันนารี Merriam-Webster ได้เลือก Word of the Year คำว่า "gaslighting" ซึ่งหมายความถึงการพยายามทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกไม่มั่นคงและสั่นคลอนในความเชื่อของตน จนทำให้รู้สึกว่าสิ่งที่เห็นหรือมีประสบการณ์มิได้เกิดขึ้นจริง. ซึ่งเพื่อประโยชน์ของตนเอง. ➼ สำนักพิมพ์ดิกชันนารี Collins เลือก "permacrisis" ซึ่งแปลว่าวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและคงทน เพื่อเล่าสถานการณ์ของโลกปัจจุบันที่คาดเดาได้ยาก เกิดความไม่มั่นคงในหลายด้าน บรรยากาศเต็มไปด้วยความวุ่นวาย. อ้างอิง: ...