ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

เวียดนาม กับ ปัจจัยการเติบโต (s.219)


#busguy #ธุรกิจแบ่งปัน #business 

.

ในปี 2529 ประเทศเวียดนามเกิดการเปลี่ยนแปลงจากนโยบาย "โดย-เหม่ย" ซึ่งเป็นนโยบายของพรรคคอมมิวนิสต์ โดยใจความของนโยบายคือการยกเครื่องประเทศโดยการปฏิรูปเศรษฐกิจและสังคมภายใต้ระบบเรียกว่า Socialist-Oriented Economy (ระบบเศรษฐกิจแบบตลาดเสรีภายใต้แนวคิดสังคมนิยม) ซึ่งจะคล้ายกับนโยบายของประเทศจีน  ทั้งนี้ระบบดังกล่าวประชาชนจะมีเสรีภาพทางเศรษฐกิจแต่ไม่มีเสรีภาพทางการเมือง

.

นโยบายดังกล่าวทำให้เวียดนามมีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างรวดเร็ว กลายเป็นประเทศดาวรุ่งที่มีรายได้ต่อหัวเพิ่มขึ้นถึง 10 เท่า ระหว่างปี 2528-2560 เป็นประเทศที่มีรายได้ระดับปานกลาง ทั้งนี้ปัจจัยสาเหตุของประเทศเวียดนามสามารถกล่าวได้ 4 ข้อที่เด่นชัดได้แก่

.

การเปิดรับการค้าเสรีกับต่างประเทศอย่างเต็มที่ : โดยเวียดนามถือเป็นประเทศหนึ่งของโลกที่มีเพียงไม่กี่ประเทศที่เข้าร่วมเป็นสมาชิกการค้าเสรีอย่างกว้างขวาง เช่น ASEAN Free Trade, WHO, CPTPP, RCEP เป็นต้น ทำให้เกิดการลงทุนจากต่างประเทศมหาศาล เพิ่มดีมานด์ของสินค้าและขยายโอกาสในการสร้างรายได้

.

การปฏิรูปภายในประเทศควบคู่กับการสินค้าเสรีด้วยการแก้ไขกฎเกณฑ์ต่างๆ ที่เป็นอุปสรรคต่อการค้า : ทำให้เกิดความคล่องตัวในการทำงานของกลไกตลาด มีการผ่อนปรนกฎเกณฑ์ต่างๆ เพื่อทำให้การประกอบธุรกิจมีความสะดวกมากยิ่งขึ้น

.

การลงทุนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และโครงสร้างพื้นฐาน : ซึ่งประเทศเวียดนามมีการลงทุนพื้นฐานในเรื่องดังกล่าวอย่างต่อเนื่องและเด่นชัด โดยโครงสร้างพื้นฐานสิ่งหนึ่งคืออินเทอร์เน็ตที่มีการสนับสนุนพัฒนาอย่างมากเพื่อสนับสนุนการค้าและการลงทุนจากต่างประเทศ

.

ต้นทุนค่าแรงที่ต่ำและลักษณะเฉพาะของความเป็นเวียดนาม : จากผลของสงครามที่มีมาอย่างยาวนานของประเทศ ทำให้คนเวียดนามมีพื้นฐานของความกดดันภายในและความขยันบากบั่นมานะ ประกอบกับการที่ลักษณะประชากรของเวียดนามมีจำนวนคนในวัยแรงงานที่สูงในราคาไม่สูง ซึ่งเป็นปัจจัยที่ทำให้ภาคอุตสาหกรรมมีการขยายตัวอย่างมาก โดยเศรษฐกิจมีการเติบโตถึง 5-6% ต่อปีต่อเนื่องกันกว่าสิบปี

.

🙏🙏

อ้างอิง: บทความ "เวียดนาม ปาฏิหาริย์ทางเศรษฐกิจ" โดย ดร.วรากรณ์ สามโกเศศ หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

กระตุ้นพฤติกรรม ด้วยโบนัสแบบ Spot (s.154)

  บริษัทจำนวนมาจะมีระบบการให้ผลตอบแทนที่เรียกว่า "โบนัส" ประจำปี  โดยอาจพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทร่วมกับผลงานของพนักงาน และโบนัสดังกล่าวมักอยู่ในรูปของเงินก้อนใหญ่เมื่อเปรียบกับเงินเดือนของพนักงานผู้นั้น ทำให้บริษัทต้องมีภาระทางการเงินเป็นจำนวนมากในช่วงเวลาดังกล่าวที่มีการให้โบนัส  อย่างไรก็ดียังมีวิธีหนึ่งในการให้ผลตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นการให้ที่ถี่กว่าและจำนวนเงินก้อนเล็กกว่าเมื่อเทียบกับโบนัสประจำปี ซึ่งอาจเรียกว่าโบนัสในลักษณะนี้ว่าเป็น Spot Bonus โดยทั่วไปนั้น Spot Bonus จะให้กับพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานสำหรับพฤติรรม การกระทำ หรือผลลัพธ์ในเรื่องหนึ่งๆ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการกระตุ้นผลงานและสร้างแรงจูงใจของพนักงานในการทำงาน โดยมักเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นโครงการ หรือเป็นการให้เพื่อส่งเสริมการกระทำหรือพฤติกรรมบางอย่างที่บริษัทประสงค์จากตัวพนักงาน.  ประโยชน์การนำ Spot Bonus มาใช้ในองค์กรนั้นมีประเด็นที่น่าสนใจที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้ 1. Spot Bonus สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้บ่อยครั้งขึ้น - แทนที่ต้องรอโบนัสในช่วงปลายปี การให้ Spot Bonus จะ...

หงส์ดำ แรดเทา ความเสี่ยง (s.257)

#busguy #ธุรกิจแบ่งปัน #business . สัตว์สองตัวที่มักถูกนำมาเรียกเปรียบเปรยในช่วงสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 นี้ได้แก่ หงส์ดำ (Back Swan) และ แรดเทา (Grey Rhino) ซึ่งมีนอกเหนือจากที่มีการเปรียบเปรยแล้ว ยังมีการถกเถียงกันถึงเรื่องว่าเหตุการณ์การแพร่ระบาดของโควิดนี้ควรจัดเป็นเหตุการณ์ลักษณะของ หงส์ดำ หรือ แรดเทา กันแน่ โดยเหตุการณ์ทั้งสองถือเป็นสิ่งเราควรเรียนรู้ในเรื่องของการบริหารความเสี่ยง . เรื่องของ หงส์ดำ มีมาช้านานแล้ว โดยใช้เปรียบเปรยในลักษณะของเหตุการณ์ที่เป็นไปไม่ได้ เนื่องจากในอดีตนั้น คนส่วนใหญ่จะคิดว่าหงส์จะต้องเป็นสีขาวเท่านั้น ดังนั้นหงส์ดำจึงเป็นสิ่งนอกความคิดหรือเป็นไปไม่ได้. อย่างไรก็ดี เมื่อต่อมาได้มีการค้นพบหงส์ดำเกิดขึ้นจริง การเปรียบเปรยหงส์ดำก็กลายเป็นการกล่าวถึงเหตุการณ์ที่คิดว่าเป็นไปไม่ได้หรือไม่น่ามีทางเกิดขึ้น แต่สุดท้ายก็เป็นไปได้. ทั้งนี้เหตุการณ์ที่จะเป็นหงส์ดำต้องมีลักษณะ 1.เหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดมาก่อน ข้อมูลในอดีตไม่มีการบ่งบอกที่จะเกิดเหตุการณ์นั้น 2. มีผลกระทบที่รุนแรง และ 3. เมื่อมันเกิดขึ้นจริง แล้วเรามองย้อนกลับไป ก็จะสามารถหาเหตุผลมาอธิบายการเกิดข...

Word of the Year 2022 (s.540)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Word of The Year ที่นำเสนอโดยสำนักพิมพ์ดิกชันนารีออกฟอร์ด ซึ่งได้ประกาศออกมาโดยการใช้วิธีการโหวตออนไลน์ ได้คำว่า "goblin mode" ซึ่งหมายถึงชนิดของพฤติกรรมที่ตามใจตนเอง ขี้เกียจ ดูสกปรก ไร้ระเบียบ มีลักษณะทั่วไปที่ปฏิเสธแบบแผนของสังคมซึ่งเป็นที่ยอมรับกัน. ➼ การตีความว่าคนอยู่ในโหมดของการเป็น goblin หมายถึงคนที่เลือกเองว่าจะอยู่ในโหมดของการเป็นคนสกปรก ขี้เกียจ ไม่สนใจสารรูปของตนเอง บริโภคอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ และชอบอยู่ในบ้านไม่ออกไปข้างนอก. ➼ สำหรับสำนักพิมพ์ดิกชันนารี Merriam-Webster ได้เลือก Word of the Year คำว่า "gaslighting" ซึ่งหมายความถึงการพยายามทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกไม่มั่นคงและสั่นคลอนในความเชื่อของตน จนทำให้รู้สึกว่าสิ่งที่เห็นหรือมีประสบการณ์มิได้เกิดขึ้นจริง. ซึ่งเพื่อประโยชน์ของตนเอง. ➼ สำนักพิมพ์ดิกชันนารี Collins เลือก "permacrisis" ซึ่งแปลว่าวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและคงทน เพื่อเล่าสถานการณ์ของโลกปัจจุบันที่คาดเดาได้ยาก เกิดความไม่มั่นคงในหลายด้าน บรรยากาศเต็มไปด้วยความวุ่นวาย. อ้างอิง: ...