ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

ปัญหาสุขภาพจิต กับ การระบาดของโควิด (s.244)

 


#busguy #ธุรกิจแบ่งปัน #business 

.

นอกจากปัญหาทางด้านสุขภาพกายที่เกิดขึ้นจากโรคระบาดโควิด-19 แล้ว ยังมีปัญหาที่ยังมีการพูดถึงไม่มากนักแต่ถือเป็นประเด็นใหญ่เรื่องหนึ่งจากผลของโรคระบาดในครั้งนี้คือปัญหาทางด้านสุขภาพจิตที่เกิดจากความไม่แน่นอนของเหตุการณ์. ทั้งนี้ความไม่แน่นอนที่เกิดขึ้นนั้นอาจพบว่ามีความร้ายแรงพอๆ กับตัวของไวรัสโควิด-19 เอง เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพจิต 

.

ปัญหาทางสุขภาพจิตนั้น มีเหตุจากความไม่แน่นอนที่เกิดขึ้นจะไปกระตุ้นความหวาดกลัวในสมอง ซึ่งความกลัวก็เป็นหนึ่งในอารมณ์พื้นฐานที่เมื่อเกิดขึ้น เราก็จะมีปฏิกิริยาหรือพฤติกรรมในการปรับตัวเพื่อหลบเลี่ยงจากความกลัวดังกล่าวที่จะเกิดขึ้นในอนาคต. นอกจากนี้สิ่งที่น่ากลัวยิ่งขึ้นคือการแพร่กระจายของข้อมูลต่างๆ บนโลก Online ซึ่งถึงแม้ผู้เผยแพร่จะหวังดีที่จะกระจายข้อมูล แต่เมื่อผู้รับสารต้องเผชิญความไม่แน่นอน มีความกลัวและความวิตกเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว การรับข่าวสารจำนวนมากจะยิ่งเป็นการตอกย้ำ และทำให้ความกังวลแพร่กระจายในวงกว้างมากยิ่งขึ้น นำไปสู่ความตื่นตกใจของสังคมวงกว้างได้

.

มีงานวิจัยหนึ่งพบว่ากว่าครึ่งที่ระบุว่าโควิดนำไปสู่สุขภาพจิตที่แย่ลง ความเครียดและความวิตกกังวลเพิ่มขึ้น โดยความวิตกกังวลที่เกิดขึ้นนั้นและความไม่แน่นอนที่เกี่ยวข้องจะอยู่ในจิตใจและความคิดของคนจำนวนมาก ทำให้ไม่สามารถไปคิดในเรื่องอื่นๆ ได้.  นอกจากนี้ความกลัว ความวิตกกังวล และการต้องอยู่โดดเดี่ยวล้วนแล้วแต่ส่งผลต่อความเป็นอยู่และสุขภาพจิตของคนในช่วงสถานการณ์โควิดนี้. และสิ่งที่อาจซ้ำเติมคือการมีผู้นำที่ไม่เข้าใจต่อปัญหาทางด้านจิตใจของลูกน้อง ทำให้ไม่มีการสนับสนุนหรือช่วยเหลือด้านจิตใจดังกล่าวในช่วงของความแน่นอนที่เกิดจากสถานการณ์โควิดนี้

.

🙏🙏

อ้างอิง: 'โควิด กับผลกระทบต่อ สุขภาพจิต' พสุ เดชะรินทร์ หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

กระตุ้นพฤติกรรม ด้วยโบนัสแบบ Spot (s.154)

  บริษัทจำนวนมาจะมีระบบการให้ผลตอบแทนที่เรียกว่า "โบนัส" ประจำปี  โดยอาจพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทร่วมกับผลงานของพนักงาน และโบนัสดังกล่าวมักอยู่ในรูปของเงินก้อนใหญ่เมื่อเปรียบกับเงินเดือนของพนักงานผู้นั้น ทำให้บริษัทต้องมีภาระทางการเงินเป็นจำนวนมากในช่วงเวลาดังกล่าวที่มีการให้โบนัส  อย่างไรก็ดียังมีวิธีหนึ่งในการให้ผลตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นการให้ที่ถี่กว่าและจำนวนเงินก้อนเล็กกว่าเมื่อเทียบกับโบนัสประจำปี ซึ่งอาจเรียกว่าโบนัสในลักษณะนี้ว่าเป็น Spot Bonus โดยทั่วไปนั้น Spot Bonus จะให้กับพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานสำหรับพฤติรรม การกระทำ หรือผลลัพธ์ในเรื่องหนึ่งๆ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการกระตุ้นผลงานและสร้างแรงจูงใจของพนักงานในการทำงาน โดยมักเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นโครงการ หรือเป็นการให้เพื่อส่งเสริมการกระทำหรือพฤติกรรมบางอย่างที่บริษัทประสงค์จากตัวพนักงาน.  ประโยชน์การนำ Spot Bonus มาใช้ในองค์กรนั้นมีประเด็นที่น่าสนใจที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้ 1. Spot Bonus สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้บ่อยครั้งขึ้น - แทนที่ต้องรอโบนัสในช่วงปลายปี การให้ Spot Bonus จะ...

Word of the Year 2022 (s.540)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Word of The Year ที่นำเสนอโดยสำนักพิมพ์ดิกชันนารีออกฟอร์ด ซึ่งได้ประกาศออกมาโดยการใช้วิธีการโหวตออนไลน์ ได้คำว่า "goblin mode" ซึ่งหมายถึงชนิดของพฤติกรรมที่ตามใจตนเอง ขี้เกียจ ดูสกปรก ไร้ระเบียบ มีลักษณะทั่วไปที่ปฏิเสธแบบแผนของสังคมซึ่งเป็นที่ยอมรับกัน. ➼ การตีความว่าคนอยู่ในโหมดของการเป็น goblin หมายถึงคนที่เลือกเองว่าจะอยู่ในโหมดของการเป็นคนสกปรก ขี้เกียจ ไม่สนใจสารรูปของตนเอง บริโภคอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ และชอบอยู่ในบ้านไม่ออกไปข้างนอก. ➼ สำหรับสำนักพิมพ์ดิกชันนารี Merriam-Webster ได้เลือก Word of the Year คำว่า "gaslighting" ซึ่งหมายความถึงการพยายามทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกไม่มั่นคงและสั่นคลอนในความเชื่อของตน จนทำให้รู้สึกว่าสิ่งที่เห็นหรือมีประสบการณ์มิได้เกิดขึ้นจริง. ซึ่งเพื่อประโยชน์ของตนเอง. ➼ สำนักพิมพ์ดิกชันนารี Collins เลือก "permacrisis" ซึ่งแปลว่าวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและคงทน เพื่อเล่าสถานการณ์ของโลกปัจจุบันที่คาดเดาได้ยาก เกิดความไม่มั่นคงในหลายด้าน บรรยากาศเต็มไปด้วยความวุ่นวาย. อ้างอิง: ...

Reserve Currency (s.538)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Reserve Currency คือ เงินตราต่างประเทศที่ธนาคารกลางและสถาบันการเงินใหญ่ๆ ในโลกถือไว้เป็นจำนวนมาก เพื่อใช้ในการค้า การลงทุนและการชำระหนี้ระหว่างประเทศ. ➼ ตั้งแต่ปี 1944 มี 44 ประเทศได้ตกลงกันที่เมือง Bretton Woods ที่จะให้ดอลลาร์เป็นเงินตราที่จะใช้ในธุรกรรมระหว่างประเทศ โดยประเทศต่างๆ จะผูกค่าเงินของตนไว้กับดอลลาร์ และดอลลาร์ก็จะผูกไว้กับทองคำอีกต่อหนึ่ง ในอัตรา 35 ดอลลาร์ต่อทองทำ 1 Troy Ounce นี่เป็นจุดกำหนดของระบบอัตราแลกเปลี่ยนคงที่ (Fixed Exchange Rate System). ➼ ในปี 1973 ประธานาธิบดีนิกสันได้ประกาศยกเลิกการผูกค่าเงินดอลลาร์ไว้กับทองคำ อันเป็นจุดเริ่มต้นของระบบอัตราแลกเปลี่ยนลอยตัว (Flexible Exchange Rate System) โดยแม้ดอลลาร์จะไม่มีทองคำหนุนหลัง แต่ดอลลาร์ก็ยังคงเป็น reserve currency หลักของโลกมาตลอดมาตลอดเกือบ 80 ปี เพราะสภาพคล่องที่มีสูงมาก. ➼ สหรัฐถือเป็นประเทศที่ได้เปรียบทุกประเทศในการที่สามารถใช้เงินของตนทำธุรกรรมต่างประเทศได้ อย่างไรก็ดี ในระยะยาว ยังมีคำถามที่เกิดขึ้นคือ ดอลลาร์อาจสูญเสียความเป็น reserve currency หลักของ...