ธุรกิจรอบตัว

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ สำนักงานสถิติแห่งชาติพบว่าสัดส่วนภาระหนี้ต่อรายได้ (Debt Service Ratio: DSR) โดยเฉลี่ยของครัวเรือนไทยอยู่ในจุดใกล้เส้นยาแดงที่ระดับ 30% มาตั้งแต่ก่อนเกิดโควิด (ปี 2562) ซึ่งสัดส่วนดังกล่าวถือเป็นจุดวกกลับที่การก่อหนี้จะเปลี่ยนบทบาทจากการกระตุ้นเป็นการฉุดรั้งการบริโภคของครัวเรือน ➼ โควิดในช่วง 2563-2564 เศรษฐกิจไทยได้รับผลกระทบอย่างรุนแรง ทำให้สัดส่วนภาระหนี้ต่อรายได้เฉลี่ยปรับตัวเพิ่มขึ้นเกินระดับ 30% จนทำให้ภาระหนี้กลายเป็นปัจจัยฉุดรั้งการบริโภคและการฟื้นตัวของเศรษฐกิจ ➼ การแก้ไขปัญหาหนี้ครัวเรือนที่ทุกฝ่ายต้องช่วยกันแก้ไข โดยต้องมีการแก้ไขใน 3 เรื่องควบคู่กัน ได้แก่ (1) เพิ่มรายได้ของครัวเรือน - เพราะตราบใดที่ครัวเรือนยังมีรายได้ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีพ ก็เลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องก่อหนี้เพื่อนำไปใช้จ่าย ➼ (2) ปลดหนี้เดิม - ในช่วงที่ผ่านมา หลายหน่วยงานได้ริเริ่มมาตรการต่างๆ อย่างเป็นรูปธรรมเพื่อช่วยเหลือลูกหนี้ทยอยปรับตัวและหลุดพ้นจากปัญหาหนี้ที่ประสบอยู่ เช่น ธนาคารแห่งประเทศไทยได้ผลักดันโครงการ อาทิเช่น การปรับโครงสร้างหนี้ คลินิกแก้ห...

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศได้ส่งผลทางกายภาพ การออกกฎระเบียบต่างๆ พฤติกรรมผู้บริโภค และยังรวมไปถึงส่งผลกระทบกับงบการเงินในอนาคตด้วย ซึ่งสามารถยกตัวอย่างได้ดังนี้ ➼ ภาวะโลกร้อนกับการด้อยค่าของสินทรัพย์ - ภาวะโลกร้อนอาจส่งผลให้เกิดข้อบ่งชี้ของการด้อยค่าของสินทรัพย์ในบางธุรกิจ โดยทำให้ธุรกิจต้องทำการทดสอบการด้อยค่า เช่น รัฐบาลบางประเทศอาจมีการกำหนดปริมาณปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ไว้ ซึ่งหากมีการปล่อยก๊าซเกินกำหนดจะต้องมีการซื้อคาร์บอนเครดิตจากตลาด ทำให้ต้นทุนสูงขึ้น ➼ นอกจากนี้ ยังมีกรณีพฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนไป ทำให้ความต้องการในสินค้าบางประเภทลดลง เช่น แนวโน้มการใช้รถยนต์ไฟฟ้าแทนน้ำมัน ทำให้กิจการต้องประเมินเครื่องจักรว่าจะสามารถก่อให้เกิดกระแสเงินสดที่ครอบคลุมมูลค่าหรือไม่ ➼ ศึกษาและทำความเข้าใจเครื่องมือการเงินสีเขียว - กิจการจะต้องทำความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องมือทางการเงินที่มีการกำหนดเงื่อนไขเชื่อมโยงกับการพัฒนาสิ่งแวดล้อมและการแก้ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เช่น ตราสารหนี้สีเขียวที่อ้างอิงจากปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์...

#จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ ข้อมูลจาก JobsDB ที่คาดการณ์แนวโน้มการทำงานในปี 2565 และจากผลสำรวจ "ถอดรหัสลับจับทิศทางความต้องการคนทำงานยุคใหม่" (Global Talent Survey) ซึ่งร่วมมือกับ Boston Consulting Group และ The Network พบว่าตั้งแต่เกิดโควิด-19 การประกาศรับสมัครงานออนไลน์ลดลงถึง 48% ➼ การลดลงดังกล่าวทำให้อัตราจ้างงาน 1 อัตรา ต้องแข่งขันกับผู้สมัครถึง 80 คน ทำให้ปี 2565 จึงเป็นปีที่ท้าทายในการทำงานเป็นอย่างยิ่ง ทั้งยังพบอีกว่าคนทำงานยุคใหม่ต้องการทำงานแบบ Virtual ซึ่งสามารถทำงานที่ไหนก็ได้ รวมถึงเทรนด์การทำงานดังต่อไปนี้ ➼ ปรับรูปแบบการจ้างงาน - รูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนไป ทำให้การจ้างงานต้องปรับเปลี่ยนตามไปด้วย พนักงานที่เคยมีทักษะการทำงานเพียงอย่างเดียวต้องปรับเพิ่มมากกว่าหนึ่งทักษะ ➼ ปรับความสัมพันธ์ภายในองค์กร - ปีที่ผ่านมา Gen Z เริ่มก้าวเข้าสู่สายงานอาชีพมากขึ้น ทำให้หลายองค์กรมีความหลากหลายทางเจนเนอเรชั่น จำเป็นต้องสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กรเพื่อให้สามารถทำงานแบบพึ่งพิงกันและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ไปพร้อมกัน ➼ รูปแบบการทำงาน Gig Worker - องค์กรควรเตรียมนโยบาย...

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ ในช่วงเริ่มต้นปีใหม่ องค์กรควรมีการตั้งคำถามเกี่ยวกับกลยุทธ์เพื่อให้มั่นใจว่ายังทันสมัยและครอบคลุมต่อทั้งโอกาสและความเสี่ยง โดยมีคำถามที่สำคัญ 5 ข้อที่ควรใช้เป็นตัวตั้งต้นในต้นปี 2565 นี้ ➼ (1) กลยุทธ์ได้เตรียมพร้อมสำหรับความไม่แน่นอนจากสถานการณ์โควิดหรือไม่ ? - เมื่อตอนเราจัดทำแผนสำหรับปี 2565 หลายๆ องค์กรได้มองสมมุติฐานของโควิด (ในขณะที่ทำแผน) ว่าได้ผ่านจุดวิกฤตที่สุดไปแล้ว และมองว่าปี 2565 เป็นต้นไปจะเป็นปีที่เริ่มฟื้นตัวจากโควิด แต่เมื่อเปิดปีใหม่มาไม่กี่วัน การแพร่ระบาดของสายพันธ์โอมิครอนก็อาจทำให้กลยุทธ์ที่วางไว้ภายใต้สมมุติฐานเมื่อปีที่แล้วเปลี่ยนไป ➼ (2) กลยุทธ์ได้ตอบคำถามและแสวงหาโอกาสจากแนวโน้มหรือ ESG หรือไม่ ? - อีกหนึ่งกระแสที่มาแรกตั้งแต่ปีที่แล้วต่อเนื่องมาสู่ปี 2565 คือ เรื่องของ ESG ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อองค์กรทั้งในเชิงของการกำกับดูแลให้มีการดำเนินการตามแนวทาง ESG และการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ จาก ESG ➼ (3) กลยุทธ์ได้ตอบสนองต่อโอกาสและความเสี่ยงเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีไว้หรือยัง ? - การเปลี่ยนแปลงของเทคโน...

   #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  . ➼ งานวิจัยของ บริษัท สลิงชอท กรุ๊ป จำกัด ได้ศึกษาผู้นำองค์กรไทยกว่าแสนคน และสามารถแบ่งคุณลักษณะของผู้นำองค์กรไทยที่พาองค์กรให้ "รุ่งเรือง รอดพ้น" ออกเป็น 6 ประเภท. ➼ (1) นักสำรวจความแปลกใหม่ Uncharted Explorer คือ ผู้นำที่มีคุณลักษณะเหมือนนักสำรวจ ชอบมองหาอะไรใหม่ๆ โอกาสใหม่ๆ  (2) นักรบผู้พิชิตความสำเร็จ Success Warrior คือ ผู้นำที่เป็นเหมือนนักรบ เป้าหมายมีไว้พุ่งชนเพื่อความสำเร็จ มองไปที่อนาคตหาโอกาสสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ให้กับลูกค้า ➼ (3) นักสื่อสารผู้เข้าใจคน Empathic Communicator เป็นผู้นำที่มีความเข้าอกเข้าใจ สามารถนำทีมงานของตนให้เดินไปข้างหน้าเพื่อบรรลุจุดมุ่งหมายเดียวกัน ด้วยการมีคุณธรรมเป็นแบบอย่างที่ดี มีความสามารถในการสื่อสาร (4) นักผลึกพลัง Synergistic Winner เป็นผู้นำที่สร้างทีมที่มีภาวะผู้นำร่วมกัน สามารถนำซึ่งกันและกันเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกันและผู้นำสามารถสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อสัมฤทธิ์ผลสูงสุด ➼ (5) นักส่งเสริมความหลากหลาย Diversity Promoter เป็นผู้นำที่ให้คุณค่าในความห...

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ รายงานความเหลื่อมล้ำโลกฉบับล่าสุด จัดทำโดย World Inequality Lab ที่รวบรวมงานวิจัยของนักวิชาการแขนงต่างๆ กว่า 100 คน สามารถสรุปประเด็นสำคัญของปัญหาความเหลื่อมล้ำโดยมีรายละเอียดดังนี้ ➼ (1) กลุ่มคน 50% ล่าง ในการกระจายรายได้ของโลกปี 2021 มีสัดส่วนรายได้เพียง 15% เทียบกับกลุ่มรวยสุด 10% แรกที่มีสัดส่วนรายได้ถึง 40% โดยความเหลื่อมล้ำยิ่งรุนแรงในแง่ความมั่งคั่งหรือทรัพย์สิน คือ กลุ่ม 50% ล่างมีสัดส่วนถือครองทรัพย์สินเพียง 2% ในขณะที่กลุ่มคนรวยสุด 10% แรกเป็นเจ้าของสินทรัพย์ถึง 76%  ➼ (2) ปี 2021 คนหนุ่มสาวในวัยทำงานมีรายได้เฉลี่ย 23,380 USD ต่อปี หรือประมาณ 60,000 บาทต่อเดือน ในขณะที่หนุ่มสาวในกลุ่มรวยสุด 10% แรกจะมีรายได้เฉลี่ย 122,120 USD ต่อปี หรือประมาณ 305,3000 บาทต่อเดือน ขณะที่รายได้เฉลี่ยของคนกลุ่ม 50% ล่างจะเท่ากับ 3,920 USD ต่อปี หรือประมาณ 9,800 บาทต่อเดือน ต่างกันกว่า 30 เท่า ➼ (3) แยกตามภูมิภาค ความเหลื่อมล้ำมีสูงสุดในกลุ่มประเทศตะวันออกกลาง ตามด้วยประเทศในทวีปแอฟริกา ละตินอเมริกาและเอเชียใต้รวมเอเชียตะวันออกเฉียงใต้. ท...

#จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy . ➼ แนวความคิดสุขภาพในองค์กร หรือ Corporate Wellness นั้น ถือเป็นการดูแลบุคลากรเชิงบูรณาการตั้งแต่การดูแลให้มีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี รวมถึงการวางแผนการรักษาเพื่อป้องกันโรคด้วยเช่นกัน ➼ การสร้างสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีในองค์กรไม่เพียงแต่ทำให้องค์กรสามารถลดผลกระทบของประสิทธิภาพการทำงานที่ลดลงอันมีสาเหตุมาจากการเจ็บป่วยของพนักงาน อีกทั้งยังมีส่วนช่วยลดค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการสุขภาพและค่ารักษาพยาบาลขององค์กรในระยะยาว โดยนิตยสาร Harvard Business Review (HBR) ได้รายงานผลสำรวจพบว่า 61% ขององค์กรที่ให้ความสำคัญกับสุขภาพในองค์กรนั้นมีค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการสุขภาพและค่ารักษาพยาบาลของพนักงานที่ลดลง ➼ ปัจจุบันได้มีหลายองค์กรได้นำเอาแนวความคิด Corporate Wellness มาใช้เป็นส่วนหนึ่งในกลยุทธ์บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเพื่อช่วยเพิ่มความผูกพันและความจงรักภักดีของพนักงานที่มีต่อองค์กร ซึ่งสมาคมจิตวิทยาแห่งสหรัฐอเมริกาได้เปิดเผยว่า 89% ของพนักงานในองค์กรที่ส่งเสริมความเป็นดีอยู่ดี มีความผูกพันและยังช่วยแนะนำองค์กรให้กับผู้ที่มีความสนใจจะร่วมงานหรือบุคลากรที...

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  . ➼ งานวิจัยหลายงานได้ระบุตรงกันว่า ถ้าเราสามารถลดเวลาในการบริโภคข้อมูลและสาระที่ได้จากโซเชียลมีเดียลงบ้าง จะมีอะไรดีๆ หลายอย่างเกิดขึ้นตามมา เช่น วิตกกังวลในเรื่องที่ไม่ควรจะกังวลน้อยลง ความหดหู่โดยปราศจากเหตุผลน้อยลง มีสมาธิในการทำงานดีขึ้น มั่นใจในตนเองมากขึ้น และเข้าสังคมกับผู้คนได้อย่างสบายใจมากขึ้น ➼ คำแนะนำหนึ่งในการปรับตนเอง คือ อย่าเริ่มต้นด้วยการพยายามตัดขาดจาก Smart Phone เพราะ Smart Phone กลายเป็นเครื่องมือสำคัญในการดำรงชีวิตในปัจจุบัน การตัดขาดจาก Smart Phone จึงกระทำได้ยากและอาจเกิดผลเสียมากกว่าผลดี ➼ การเริ่มต้นอาจเริ่มจาก การสำรวจดูว่าโซเชียลมีเดียใดมีผลกระทบทางลบกับชีวิตของเรามากที่สุดในส่วนไหน สังเกตว่าเราดูสาระจากแอพไหนแล้วเกิดหงุดหงิดมากที่สุด และตั้งเป้าต่อไปเลยว่าจะลดการเสพสาระจากแหล่งเหล่านั้นลงอย่างน้อยวันละเท่าที่เรามั่นใจว่าทำได้ แต่อย่าตั้งเป้ากดดันตนเองมากเกินไป ➼ การสนับสนุนจากคนใกล้ชิด ก็เป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่ช่วยให้ความพยายามดีท็อกซ์โซเชียลมีเดียประสบความสำเร็จมากขึ้น ควรบอกเพื่อนฝูงญาติมิตรให้ทราบว่าเราก...

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy . ➼ ความหลากหลายของกรรมการในคณะกรรมการบริษัท หรือเรียกว่า Board Diversity เป็นหัวข้อสำคัญที่หลายประเทศให้ความสนใจในช่วงหลายปีที่ผ่านมา. โดยความหลากหลาย มีหลายความหมายตั้งแต่ ความหลากหลายของเชื้อชาติ เพศ อายุ รวมถึงความหลากหลายขององค์ความรู้ ความสามารถ ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ ➼ แต่ละประเทศจะมีจุดที่ให้ความสนใจในประเด็นเรื่องความหลากหลายแตกต่างกันออกไป เช่น ในสหรัฐอเมริกา ความหลากหลายทางเชื้อชาติและจำนวนกรรมการที่มีเชื้อชาติประชาชนกลุ่มน้อยในคณะกรรมการถือเป็นประเด็นที่สำคัญ และถูกพูดถึงกันมากกว่าในประเทศอื่น ➼ นอกจากนี้ สหรัฐเริ่มมีการออกกฏเกี่ยวกับความหลากหลายของกรรมการในคณะกรรมการในลักษณะเชิงบังคับ เช่น ในรัฐแคลิฟอร์เนียกำหนดให้บริษัทที่มีสำนักงานหลักของผู้บริหารในรัฐต้องมมีกรรมการผู้หญิงอย่างน้อย 1 คนภายในปี 2562 ในภายในปี 2564 ให้มีกรรมการผู้หญิงอย่างน้อย 2 คน. ➼ ประเทศในยุโรปก็มีความพยายามที่จะเพิ่มส่วนของกรรมการผู้หญิงเช่นเดียวกัน เห็นได้จากตัวอย่าง เช่น ประเทศเยอรมนีได้ออกคำแนะนำขอให้มีการปรับปรุงในเรื่องความหลากหลายของคณะกรรมการ...

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  . ➼ ศูนย์วิจัยกสิกรไทยพบว่า จากการทำการสุ่มตัวอย่างพบกลุ่มอาหารที่มีปริมาณโซเดียมสูงอาจจัดได้เป็น 6 ประเภทเรียงตามลำดับปริมาณโซเดียมต่อหนึ่งบรรจุภัณฑ์จากมากได้น้อยตามลำดับ ได้แก่ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูป อาหารแช่เย็น/แช่แข็ง โจ๊กกึ่งสำเร็จรูป อาหารปรุงสำเร็จแบบ Shelf Stable ปลากระป๋อง และขนมขบเคี้ยว. โดยมีการประเมินว่ามูลค่าตลาดของสินค้ากลุ่มนี้ในปี 2565 อยู่ที่ประมาณ 88,000 ล้านบาท หรือคิดเป็น 18% ของมูลค่าตลาดอาหารสำเร็จรูปและกึ่งสำเร็จรูปทั้งหมด ➼ ในการพิจารณาการจัดเก็บภาษีความเค็มของภาครัฐนั้น แนวทางที่เป็นไปได้คือ การจัดเก็บจากผู้ผลิตอาหารโดยตรง และใช้อัตราภาษีแบบขั้นบันไดตามปริมาณโซเดียม กล่าวคือ เค็มมากเก็บภาษีมาก. ➼ การเก็บภาษีความเค็มดังกล่าว จะมีผลกระทบต่อผู้ประกอบการแต่ละกลุ่มซึ่งขึ้นกับหลายปัจจัยได้แก่ อัตราภาษี กรอบเวลาการบังคับใช้ สภาพการแข่งขันของตลาด และความยืดหยุ่นในการปรับตัวของผู้ผลิต. ซึ่งแม้ว่าการจัดเก็บภาษียังอยู่ระหว่างการพิจารณาแต่แนวโน้มผู้บริโภคที่หันมาเลือกซื้ออาหารสุขภาพและให้ความสำคัญกับเรื่องสิ่งแวดล้อมมากขึ้น...

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy . ➼ แนวโน้ม 5 ประการที่ IBM เชื่อว่าผู้บริหารจะให้ความสำคัญกับธุรกิจในปี 2565 ที่เต็มไปด้วยดิสรัปชั่นและความเปลี่ยนแปลง ประกอบไปด้วย (1) ดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชั่นจะกลายเป็นวิถีชีวิต - โควิด-19 ทำให้องค์กร 60% เร่งลงทุนในเทคโนโลยีดิจิทัล และมากกว่าครึ่ง (55%) ได้ปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ขององค์กรแล้วอย่างถาวร. โดย CEO จำนวนมากระบุว่าเทคโนโลยีมีความสำคัญต่อการสร้างความยืดหยุ่นฟื้นตัวไวและความสามารถในการปรับตัว ➼ (2) ทุนมนุษย์มีค่าและหายาก - ข้อมูลของ Korn Ferry ระบุว่าภายในปี 2573 ตำแหน่งงานมากกว่า 85 ล้านตำแหน่งทั่วโลกอาจไม่สามารถสรรหาคนทำงานได้ เนื่องจากขาดคนที่มีทักษะ. การทำงานแบบเวอร์ชวลทำให้บริษัทต่างๆ เข้าถึงทาเลนท์ทั่วโลกได้มากขึ้น ➼ (3) ความยั่งยืนและความโปร่งใสเป็นเรื่องสำคัญเร่งด่วน - สถานการณ์ที่กระทบจิตใจในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา ทำให้ผู้คนหันมาทบทวนสิ่งที่ตัวเองให้ความสำคัญและสิ่งที่ต้องรับผิดชอบ โดยเฉพาะในเรื่องของความยั่งยืน ➼ (4) การนำเทคโนโลยีมาใช้ ควรเป็นไปเพื่อช่วยพลิกโฉมการดำเนินธุรกิจ - ผู้บริหารต้องมุ่งเน้นไปที่การสร้างระบบแบบบ...

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ เป้าหมายหลักของผู้ประกอบการที่วางแผนจะนำเมตาเวิร์สมาใช้ ส่วนใหญ่มักจะเน้นไปที่การหาโอกาสทางธุรกิจรูปแบบใหม่ในตลาดผู้บริโภค หรืออาจเป็นการท่องเที่ยวในรูปแบบใหม่บนโลกเสมือน เป็นต้น ➼ นอกจากนี้ เทคโนโลยีเมตาเวิร์สยังมีศักยภาพที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในองค์กร โดยเฉพาะอุตสาหกรรมการผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการตลอดห่วงโซ่อุปทาน ตั้งแต่การออกแบบสินค้า การจัดซื้อจัดหา การผลิต รวมถึงการบริหารจัดการคลังสินค้า ➼ แนวทางในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเมตาเวิร์สในส่วนของห่วงโซ่อุปทานยังคงอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการพัฒนา ซึ่งมีแนวโน้มที่จะมีแอพพลิเคชั่นเพิ่มขึ้นได้อีกในอนาคต โดยการประยุกต์ใช้ที่เป็นไปได้ในปัจจุบัน ได้แก่ (i) การออกแบบสินค้า - โดยเป็นการเพิ่มประสบการณ์การออกแบบที่ยืดหยุ่นผ่านการสร้างผลิตภัณฑ์ต้นแบบ 3 มิติในลักษณะ Digital Twin ให้ผู้ร่วมออกแบบที่มีความเชี่ยวชาญแตกต่างกันสามารถทำงานร่วมกัน พร้อมกันได้ ➼ (ii) การจัดซื้อจัดหา - เป็นการเชื่อมโยงกับผู้ผลิตชิ้นส่วนในแต่ละลำดับชั้น (Tier) ที่อยู่ในห่วงโซ่อุปทาน โดยเฉพาะการแชร์ต้นแบบ 3 มิ...

    #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  . ➼ นิตยสาร Scientific American ปี 2014 ระบุว่างานวิจัย 18 ชิ้น ซึ่งครอบคลุมประชากร 8 แสนคน สรุปตรงกันว่าการนั่งเป็นปัจจัยสำคัญของการเกิดโรค โดยงานชิ้นหนึ่งพบว่าการนั่งมากกว่าครึ่งวันในแต่ละวันทำให้ความเสี่ยงจากการเป็นโรคเบาหวาน โรคหัวใจ เพิ่มขึ้นหนึ่งเท่าตัว และหากเปรียบเทียบกลุ่มคนที่นั่งกับกลุ่มคนที่กระฉับกระเฉงเดินไปมาแล้ว คนกลุ่มแรกมีโอกาสตายสูงกว่าถึงร้อยละ 50 ➼ การนั่งเป็นระยะเวลานานๆ ไม่สอดคล้องกับการที่ร่างการมนุษย์ถูกออกแบบมา ธรรมชาติสร้างให้มนุษย์เคลื่อนไหวไปมา ไม่หยุดนิ่ง การนั่งนานๆ จึงทำให้ระบบการทำงานเผาผลาญอาหารเป็นพลังงานของร่างกายทำงานช้าลง เกิดการสะสมของไขมัน ความอ้วนตามมา จนอาจนำไปสู่โรคหัวใจ โรคเบาหวาน โรคไขข้ออักเสบและโรคอื่นๆ ที่เกี่ยวพันกับการมีน้ำหนักเกินปกติตลอดจนโรค NCDs ➼ วารสารชื่อดังของสหรัฐชื่อ Prevention ได้สรุปว่าสำหรับคนที่อายุยืนยาวนั้น การมีกล้ามเนื้อขาที่แข็งแรงถือเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุด และควรออกกำลังกายด้วยการเดินทุกวัน. ทั้งนี้ เมื่อกล้ามเนื้อขาเราอ่อนแอลง การฟื้นตัวจะใช้เวลานาน แม้ว่าเร...

#จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy . ➼ อุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ ถือเป็นอุตสาหกรรมหลักที่มีความสำคัญต่อเศรษฐกิจของประเทศ อีกทั้งยังเป็นสินค้าส่งออกอันดับ 1 ของไทย โดยมีสัดส่วนมากถึงราว 26% ของมูลค่าการส่งออกสินค้าทั้งหมดในปี 2020 ➼ อุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ ยังถือเป็นอุตสาหกรรมพื้นฐานในการต่อยอดไปสู่อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ (Smart Electronics) ซึ่งถือเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมเป้าหมายของพื้นที่ EEC ในกลุ่ม First S-Curve ที่มุ่งเน้นขับเคลื่อนภาคอุตสาหกรรมการผลิตของไทยให้สามารถเติบโตสอดคล้องไปกับความต้องการของตลาดในโลกยุคดิจิทัล ➼ อุตสาหกรรมฯ ในปัจจุบันยังเป็นการผลิตสินค้าระดับกลางน้ำที่มีมูลค่าเพิ่มไม่มากนัก อาทิ แผงวงจรไฟฟ้า เซมิคอนดักเตอร์และวงจรพิมพ์ เป็นต้น ขณะที่ผู้ประกอบการไทยส่วนใหญ่ก็ยังเป็นเพียงผู้รับจ้างประกอบโดยไม่ได้มีเทคโนโลยีเป็นของตนเอง ➼ ไต้หวัน ถือเป็นประเทศต้นแบบในการพัฒนาอุตสาหกรรมฯ เพราะมีจุดเริ่มต้นมาจากการเป็นฐานการประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์เช่นเดียวกับไทย แต่สามารถพัฒนาจนก้าวไปสู่การเป็นประเทศผู้นำระดับโลกได้ ➼ สิ่งที่ภาครัฐต้องเร่งบูรณา...

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ องค์กรเอกชน World Inequality Lab ก่อตั้งขึ้นในนครปารีส ได้พิมพ์การการศึกษาเกี่ยวกับความเหลื่อมล้ำของประชากรโลกออกมา ชื่อ World Inequality Report 2022 ซึ่งเป็นการตีพิมพ์หลังจากการพิมพ์หนังสือของนักเศรษฐศาสตร์ชาวฝรั่งเศส Thomas Piketty เมื่อปี 2556 ซึ่งได้รับความสนใจอย่างกว้างขวาง ➼ นักวิชาการได้คำนวณว่าชาวโลกมีรายได้เฉลี่ยคนละ 16,700 ยูโร (ประมาณ 626,250 บาท หรือ 52,200 บาท ต่อเดือน) และครอบครองทรัพย์สินคนละ 72,900 ยูโร (ประมาณ 2.73 ล้านบาท)  ➼ ผู้ที่มีความมั่งคั่งสูงสุด 10% ของชาวโลกครอบครองทรัพย์สินรวมกันเท่ากับ 76% ของทรัพย์สินโลก และมีรายได้เฉลี่ยคนละ 87,200 ยูโร ในขณะที่ผู้มีความมั่งคั่งต่ำสุด 50% ของโลกครอบครองเพียง 2% ของทรัพย์สินโลกและมีรายได้คนละ 2,800 ยูโร ➼ ทั้งนี้ โลกมีความเหลื่อมล้ำเพิ่มขึ้นทั้งในด้านรายได้และในด้านการครอบครองทรัพย์สิน นอกจากนั้นยังยืนยันว่าในช่วงเวลาที่โลกกำลังถูกคุกคามด้วยไวรัสโควิด-19 มหาเศรษฐีที่มีทรัพย์สินระดับพันล้านยูโรร่ำรวยมากขึ้นแบบก้าวกระโดด ในขณะที่ชาวโลกอีกนับร้อยล้านคนยากจนลงถึงขั้นอดอ...

    #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Do:Say Ratio แปลได้ว่าอัตราส่วนการกระทำต่อการพูด ถ้าแปลแบบง่ายๆ ก็คือได้ทำตามที่พูดหรือรับปากหรือไม่. ทั้งนี้ Do:Say Ratio ที่เหมาะสมที่สุดควรจะเป็น 1:1 หรือทำเท่ากับที่พูด โดยอัตราส่วนนี้มีผลต่อทั้ง (i) แต่ละบุคคล (ii) ต่อความสัมพันธ์กับบุคคลรอบข้าง และ (iii) ต่อความสำเร็จกับองค์กร ➼ หากเราลองสังเกตตัว Do:Say Ratio ของตนเอง (โดยเฉพาะเกี่ยวกับ New Year Resolution) จะพบว่าคนส่วนใหญ่ก็มักจะต่ำกว่า 1.0 และอาจต่ำกว่า 0.5 สำหรับคนจำนวนมาก  ➼ ทั้งนี้ผลกระทบของการที่ Do:Say Ratio ลดต่ำกว่า 1.0 ระหว่าง (1) กรณีการตั้งใจจะทำแล้วไม่ได้ทำ กับ (2) การรับปากผู้อื่นแล้วไม่ได้ทำนั้น แตกต่างกันอย่างมาก โดยในกรณีแรกก็เพียงแค่สูญเสียโอกาส ไม่ได้ทำตามแผนหรือสิ่งที่ตั้งใจไว้ แต่ในกรณีหลังนั้นจะนำไปสู่ภาพลักษณ์ ความน่าเชื่อถือในสายตาของคนรอบข้างที่จะสูญเสียไป. ทั้งนี้ตัว Do:Say Ratio เป็นตัวที่บอกได้เลยว่าบุคคลนั้นมีความน่าเชื่อถือและสามารถไว้วางใจได้มากน้อยเพียงใด ➼ ในเรื่องของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลหรือการทำงานร่วมกัน ถ้า Do:Say Ratio ขอ...