ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

คำถามกลยุทธ์ปี 2565 (s.376)

 


#จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy 


➼ ในช่วงเริ่มต้นปีใหม่ องค์กรควรมีการตั้งคำถามเกี่ยวกับกลยุทธ์เพื่อให้มั่นใจว่ายังทันสมัยและครอบคลุมต่อทั้งโอกาสและความเสี่ยง โดยมีคำถามที่สำคัญ 5 ข้อที่ควรใช้เป็นตัวตั้งต้นในต้นปี 2565 นี้

➼ (1) กลยุทธ์ได้เตรียมพร้อมสำหรับความไม่แน่นอนจากสถานการณ์โควิดหรือไม่ ? - เมื่อตอนเราจัดทำแผนสำหรับปี 2565 หลายๆ องค์กรได้มองสมมุติฐานของโควิด (ในขณะที่ทำแผน) ว่าได้ผ่านจุดวิกฤตที่สุดไปแล้ว และมองว่าปี 2565 เป็นต้นไปจะเป็นปีที่เริ่มฟื้นตัวจากโควิด แต่เมื่อเปิดปีใหม่มาไม่กี่วัน การแพร่ระบาดของสายพันธ์โอมิครอนก็อาจทำให้กลยุทธ์ที่วางไว้ภายใต้สมมุติฐานเมื่อปีที่แล้วเปลี่ยนไป

➼ (2) กลยุทธ์ได้ตอบคำถามและแสวงหาโอกาสจากแนวโน้มหรือ ESG หรือไม่ ? - อีกหนึ่งกระแสที่มาแรกตั้งแต่ปีที่แล้วต่อเนื่องมาสู่ปี 2565 คือ เรื่องของ ESG ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อองค์กรทั้งในเชิงของการกำกับดูแลให้มีการดำเนินการตามแนวทาง ESG และการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ จาก ESG

➼ (3) กลยุทธ์ได้ตอบสนองต่อโอกาสและความเสี่ยงเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีไว้หรือยัง ? - การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีส่งผลต่อทุกๆ องค์กร แต่อาจจะแตกต่างกันไปในระดับและความรุนแรง. ทั้งนี้ ไม่ว่าองค์กรจะอยู่ในอุตสาหกรรมใด ล้วนแล้วแต่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีทั้งสิ้น

➼ (4) กลยุทธ์ไว้วางแผนรองรับ Worst Case Scenario ต่างๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นในปี 2565 ไว้หรือยัง ? - เนื่องจากสถานการณ์ทางธุรกิจในปี 2565 เต็มไปด้วยความเสี่ยงในด้านต่างๆ อย่างมาก ทั้งจากโควิด ภัยคุกคามทางไซเบอร์ โลกร้อน การเมืองระหว่างประเทศ ฯลฯ

➼ (5) กลยุทธ์ได้ระบุถึงทางเลือกในการเติบโตไว้อย่างชัดเจนหรือไม่ ? - ทั้งนี้กลยุทธ์จะต้องให้ความสำคัญกับเรื่องของการเติบโตด้วย นอกเหนือจากความเสี่ยง. โดยเป็นทั้งการหาโอกาสในการควบรวมกิจการ หรือการเติบโตในธุรกิจใหม่ หรือการออกผลิตภัณฑ์บริการใหม่ๆ หรือการเข้าสู่ตลาดใหม่ เป็นต้น


อ้างอิง: "5 คำถามสำหรับกลยุทธ์ปี 65" พสุ เดชะรินทร์, กรุงเทพธุรกิจ

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

กระตุ้นพฤติกรรม ด้วยโบนัสแบบ Spot (s.154)

  บริษัทจำนวนมาจะมีระบบการให้ผลตอบแทนที่เรียกว่า "โบนัส" ประจำปี  โดยอาจพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทร่วมกับผลงานของพนักงาน และโบนัสดังกล่าวมักอยู่ในรูปของเงินก้อนใหญ่เมื่อเปรียบกับเงินเดือนของพนักงานผู้นั้น ทำให้บริษัทต้องมีภาระทางการเงินเป็นจำนวนมากในช่วงเวลาดังกล่าวที่มีการให้โบนัส  อย่างไรก็ดียังมีวิธีหนึ่งในการให้ผลตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นการให้ที่ถี่กว่าและจำนวนเงินก้อนเล็กกว่าเมื่อเทียบกับโบนัสประจำปี ซึ่งอาจเรียกว่าโบนัสในลักษณะนี้ว่าเป็น Spot Bonus โดยทั่วไปนั้น Spot Bonus จะให้กับพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานสำหรับพฤติรรม การกระทำ หรือผลลัพธ์ในเรื่องหนึ่งๆ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการกระตุ้นผลงานและสร้างแรงจูงใจของพนักงานในการทำงาน โดยมักเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นโครงการ หรือเป็นการให้เพื่อส่งเสริมการกระทำหรือพฤติกรรมบางอย่างที่บริษัทประสงค์จากตัวพนักงาน.  ประโยชน์การนำ Spot Bonus มาใช้ในองค์กรนั้นมีประเด็นที่น่าสนใจที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้ 1. Spot Bonus สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้บ่อยครั้งขึ้น - แทนที่ต้องรอโบนัสในช่วงปลายปี การให้ Spot Bonus จะ...

Word of the Year 2022 (s.540)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Word of The Year ที่นำเสนอโดยสำนักพิมพ์ดิกชันนารีออกฟอร์ด ซึ่งได้ประกาศออกมาโดยการใช้วิธีการโหวตออนไลน์ ได้คำว่า "goblin mode" ซึ่งหมายถึงชนิดของพฤติกรรมที่ตามใจตนเอง ขี้เกียจ ดูสกปรก ไร้ระเบียบ มีลักษณะทั่วไปที่ปฏิเสธแบบแผนของสังคมซึ่งเป็นที่ยอมรับกัน. ➼ การตีความว่าคนอยู่ในโหมดของการเป็น goblin หมายถึงคนที่เลือกเองว่าจะอยู่ในโหมดของการเป็นคนสกปรก ขี้เกียจ ไม่สนใจสารรูปของตนเอง บริโภคอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ และชอบอยู่ในบ้านไม่ออกไปข้างนอก. ➼ สำหรับสำนักพิมพ์ดิกชันนารี Merriam-Webster ได้เลือก Word of the Year คำว่า "gaslighting" ซึ่งหมายความถึงการพยายามทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกไม่มั่นคงและสั่นคลอนในความเชื่อของตน จนทำให้รู้สึกว่าสิ่งที่เห็นหรือมีประสบการณ์มิได้เกิดขึ้นจริง. ซึ่งเพื่อประโยชน์ของตนเอง. ➼ สำนักพิมพ์ดิกชันนารี Collins เลือก "permacrisis" ซึ่งแปลว่าวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและคงทน เพื่อเล่าสถานการณ์ของโลกปัจจุบันที่คาดเดาได้ยาก เกิดความไม่มั่นคงในหลายด้าน บรรยากาศเต็มไปด้วยความวุ่นวาย. อ้างอิง: ...

Reserve Currency (s.538)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Reserve Currency คือ เงินตราต่างประเทศที่ธนาคารกลางและสถาบันการเงินใหญ่ๆ ในโลกถือไว้เป็นจำนวนมาก เพื่อใช้ในการค้า การลงทุนและการชำระหนี้ระหว่างประเทศ. ➼ ตั้งแต่ปี 1944 มี 44 ประเทศได้ตกลงกันที่เมือง Bretton Woods ที่จะให้ดอลลาร์เป็นเงินตราที่จะใช้ในธุรกรรมระหว่างประเทศ โดยประเทศต่างๆ จะผูกค่าเงินของตนไว้กับดอลลาร์ และดอลลาร์ก็จะผูกไว้กับทองคำอีกต่อหนึ่ง ในอัตรา 35 ดอลลาร์ต่อทองทำ 1 Troy Ounce นี่เป็นจุดกำหนดของระบบอัตราแลกเปลี่ยนคงที่ (Fixed Exchange Rate System). ➼ ในปี 1973 ประธานาธิบดีนิกสันได้ประกาศยกเลิกการผูกค่าเงินดอลลาร์ไว้กับทองคำ อันเป็นจุดเริ่มต้นของระบบอัตราแลกเปลี่ยนลอยตัว (Flexible Exchange Rate System) โดยแม้ดอลลาร์จะไม่มีทองคำหนุนหลัง แต่ดอลลาร์ก็ยังคงเป็น reserve currency หลักของโลกมาตลอดมาตลอดเกือบ 80 ปี เพราะสภาพคล่องที่มีสูงมาก. ➼ สหรัฐถือเป็นประเทศที่ได้เปรียบทุกประเทศในการที่สามารถใช้เงินของตนทำธุรกรรมต่างประเทศได้ อย่างไรก็ดี ในระยะยาว ยังมีคำถามที่เกิดขึ้นคือ ดอลลาร์อาจสูญเสียความเป็น reserve currency หลักของ...