3 มิ.ย. 63 : จดเก็บบันทึกไว้ (s.41)

จากสถานการณ์โควิด-19 ที่เกิดขึ้นในช่วง 2-3 เดือนที่ผ่านมา ส่งผลกระทบต่อการดำเนินชีวิตของผู้คนต่างๆ ทั่วโลก. โดยครั้งนี้ขอนำบทความจากคอลัมม์ "เส้นผมบังภูเขา" โดยกลุ่มงานทรัพยากร ธ.กรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) ที่ปรากฎในหนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ 3 มิ.ย.63 ซึ่งได้ให้มุมมองที่น่าสนใจดังนี้

.

✅ วิธีการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป โดยบางวิถีจะยังคงดำรงอยู่ต่อไป ได้แก่

- การทำงานจากที่บ้าน - ซึ่งหลายสถานที่ทำงานก็ยังคงอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ จนเริ่มกลายเป็น Normal

- การปรับเปลี่ยนสถานที่ทำงาน - บริษัทมีการลดขนาดพื้นที่นั่งทำงาน โดยพื้นที่ใหญ่ไม่มีความจำเป็นอีกต่อไป  พนักงานอาจมีการหมุนเวียนเข้ามาทำงานแทน

- การพัฒนาทักษะใหม่ - โดยเฉพาะการทำเทคโนโลยีเข้ามาสนับสนุนการทำงานมาขึ้น

- การเรียนรู้แบบ Anytime Anywhere - การเรียนรู้สามารถทำได้ทุกที่ ทุกเวลา โดยเฉพาะการเรียนออนไลน์

✅ และจากวิธีการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป ส่งผลให้การสร้างงาน สร้างอาชีพ ก็มีรูปแบบที่เปลี่ยนแปลงไปเช่นกัน

- การขายของออนไลน์ - เนื่องจากการถูกสั่งปิดสถานที่ห้างร้านต่างๆ ทำให้ผู้คนหรือสินค้าเกิดการปรับตัวเข้ามาอยู่ในระบบออนไลน์มากยิ่งขึ้น ซึ่งถือเป็นทางเรียนของร้านค้า และหรือผู้คนทั่วไปที่ต้องการหารายได้เสริมด้วย

- พนักงานส่งของ - เป็นผลมาจากการสั่งซื้อของผ่านออนไลน์มากขึ้น จึงต้องการพนักงานส่งของที่มากขึ้นเช่นกัน

- ผู้คนให้ความสำคัญในสินค้าด้านสุขอนามัยมากขึ้น - มีการคิดค้นผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ หรือนำผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่แต่อาจไม่ได้รับความสนใจมากนักในอดีต โดยได้มีการนำเสนออย่างต่อเนื่อง

.

💡 การเปลี่ยนแปลงทำให้เกิดอุปสรรคและในขณะเดียวกันก็ทำให้เกิดโอกาสด้วยเช่นกัน และโควิคที่เกิดขึ้นนี้ก็เช่นกันที่มีทั้งโอกาสและอุปสรรค ซึ่งหากผู้ที่สามารถทำความเข้าใจได้ก่อนและสามารถนำมาปรับใช้กับองค์กรหรือตนเอง ก็น่าจะเป็นแต้มต่อสำหรับธุรกิจของท่านในอนาคต.

. 

#busguy

#ธุรกิจแบ่งปัน #business