ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

การสร้างรายได้จาก Grab ให้ได้ผล (s.59)



อ้างอิงจาก "ส่องรายได้คนขับ 'ฟู้ดเดลิเวอรี่'" หนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ วันที่ 21-24 มิ.ย. 2563 ได้กล่าวถึงประเด็นที่น่าสนใจเกี่ยวกับเคล็ดลับการสร้างรายได้ ซึ่งน่าจะประโยชน์สำหรับผู้ที่มองหาอาชีพเสริมเช่น การขับรถส่งอาหารเช่นนี้ จึงอยากนำมาจดเก็บบันทึกไว้ 
✅ 1. รู้จุดยุทธศาสตร์และวางแผนการขับ
○ ผู้ที่สนใจจะขับรถรับส่งอาหารหรือพัสดุควรต้องทำความเข้าใจโครงสร้างรายได้ของพาร์ทเนอร์ให้ดี และวางแผนในการขับว่าแต่ละช่วงเวลาของวันเหมาะกับงานรับส่งแบบใด (อาหารหรือพัสดุ) 
○ ช่วงเช้า (8.00น. - 10.30น.) การรับส่งพัสดุตามโซนออฟฟิตจะเพิ่มโอกาสการรับงาน 
○ ช่วงเที่ยง (10.00น.-13.00น.) เหมาะกับการรับส่งอาหาร โดยเน้นไปแถบที่มีร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดหนาแน่น
○ ช่วงบ่าย (13.00น. - 16.00น.) เหมาะกับขับรถในจุดร้านกาแฟ ขนมหวาน
○ ช่วยเย็น (16.00น. - 20.00น.) เหมาะกับย่านร้านอาหารที่อยู่อาศัย

✅ 2. เข้ากลุ่มคนขับ
○ การมีกลุ่มคนขับคอยให้คำปรึกษาจะช่วยแนะนำให้กันและกัน ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีมาก
○ การแนะนำมีทั้ง เคล็บลับการขับ ปัญหาการใช้งาน เป็นต้น ซึ่งถือเป็นช่องทางเสริมนอกเหนือจาก call center ของบริษัท

✅ 3. ตั้งเป้าหมายการขับในแต่ละวัน
○ การที่อาชีพดังกล่าว บริษัทมักจะให้อิสระและความยืดหยุ่นกับพาร์ทเนอร์
○ การตั้งเป้าหมายจะถือเป็นการช่วยให้พาร์ทเนอร์มีเป้าหมายสามารถวางแผนในการทำยอดและไต่ระดับ หรือสะสมแต้มต่างๆ 
○ ซึ่งผลลัพธ์ที่ได้รับอาจอยู่ในรูปของ incentive หรือ เงินส่วนเสริม ที่นอกเหนือจากรายได้ปกติ
.
💡 เช่นเดียวกับอาชีพอื่นๆ ที่เป็นพนักงานประจำ  การวางแผนตั้งเป้าหมายและการเข้าใจโครงสร้างของรายได้ (กรณีพนักงานประจำ คือ การประเมินผล) จะช่วยให้เรามีความก้าวหน้าและพัฒนาตนเองให้ประสบความสำเร็จในการทำงานได้ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับคนทำงานทุกคนที่ควรเข้าใจ.
.
#busguy
#ธุรกิจแบ่งปัน #business

ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

กระตุ้นพฤติกรรม ด้วยโบนัสแบบ Spot (s.154)

  บริษัทจำนวนมาจะมีระบบการให้ผลตอบแทนที่เรียกว่า "โบนัส" ประจำปี  โดยอาจพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทร่วมกับผลงานของพนักงาน และโบนัสดังกล่าวมักอยู่ในรูปของเงินก้อนใหญ่เมื่อเปรียบกับเงินเดือนของพนักงานผู้นั้น ทำให้บริษัทต้องมีภาระทางการเงินเป็นจำนวนมากในช่วงเวลาดังกล่าวที่มีการให้โบนัส  อย่างไรก็ดียังมีวิธีหนึ่งในการให้ผลตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นการให้ที่ถี่กว่าและจำนวนเงินก้อนเล็กกว่าเมื่อเทียบกับโบนัสประจำปี ซึ่งอาจเรียกว่าโบนัสในลักษณะนี้ว่าเป็น Spot Bonus โดยทั่วไปนั้น Spot Bonus จะให้กับพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานสำหรับพฤติรรม การกระทำ หรือผลลัพธ์ในเรื่องหนึ่งๆ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการกระตุ้นผลงานและสร้างแรงจูงใจของพนักงานในการทำงาน โดยมักเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นโครงการ หรือเป็นการให้เพื่อส่งเสริมการกระทำหรือพฤติกรรมบางอย่างที่บริษัทประสงค์จากตัวพนักงาน.  ประโยชน์การนำ Spot Bonus มาใช้ในองค์กรนั้นมีประเด็นที่น่าสนใจที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้ 1. Spot Bonus สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้บ่อยครั้งขึ้น - แทนที่ต้องรอโบนัสในช่วงปลายปี การให้ Spot Bonus จะ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

หงส์ดำ แรดเทา ความเสี่ยง (s.257)

#busguy #ธุรกิจแบ่งปัน #business . สัตว์สองตัวที่มักถูกนำมาเรียกเปรียบเปรยในช่วงสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 นี้ได้แก่ หงส์ดำ (Back Swan) และ แรดเทา (Grey Rhino) ซึ่งมีนอกเหนือจากที่มีการเปรียบเปรยแล้ว ยังมีการถกเถียงกันถึงเรื่องว่าเหตุการณ์การแพร่ระบาดของโควิดนี้ควรจัดเป็นเหตุการณ์ลักษณะของ หงส์ดำ หรือ แรดเทา กันแน่ โดยเหตุการณ์ทั้งสองถือเป็นสิ่งเราควรเรียนรู้ในเรื่องของการบริหารความเสี่ยง . เรื่องของ หงส์ดำ มีมาช้านานแล้ว โดยใช้เปรียบเปรยในลักษณะของเหตุการณ์ที่เป็นไปไม่ได้ เนื่องจากในอดีตนั้น คนส่วนใหญ่จะคิดว่าหงส์จะต้องเป็นสีขาวเท่านั้น ดังนั้นหงส์ดำจึงเป็นสิ่งนอกความคิดหรือเป็นไปไม่ได้. อย่างไรก็ดี เมื่อต่อมาได้มีการค้นพบหงส์ดำเกิดขึ้นจริง การเปรียบเปรยหงส์ดำก็กลายเป็นการกล่าวถึงเหตุการณ์ที่คิดว่าเป็นไปไม่ได้หรือไม่น่ามีทางเกิดขึ้น แต่สุดท้ายก็เป็นไปได้. ทั้งนี้เหตุการณ์ที่จะเป็นหงส์ดำต้องมีลักษณะ 1.เหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดมาก่อน ข้อมูลในอดีตไม่มีการบ่งบอกที่จะเกิดเหตุการณ์นั้น 2. มีผลกระทบที่รุนแรง และ 3. เมื่อมันเกิดขึ้นจริง แล้วเรามองย้อนกลับไป ก็จะสามารถหาเหตุผลมาอธิบายการเกิดข...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

Word of the Year 2022 (s.540)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Word of The Year ที่นำเสนอโดยสำนักพิมพ์ดิกชันนารีออกฟอร์ด ซึ่งได้ประกาศออกมาโดยการใช้วิธีการโหวตออนไลน์ ได้คำว่า "goblin mode" ซึ่งหมายถึงชนิดของพฤติกรรมที่ตามใจตนเอง ขี้เกียจ ดูสกปรก ไร้ระเบียบ มีลักษณะทั่วไปที่ปฏิเสธแบบแผนของสังคมซึ่งเป็นที่ยอมรับกัน. ➼ การตีความว่าคนอยู่ในโหมดของการเป็น goblin หมายถึงคนที่เลือกเองว่าจะอยู่ในโหมดของการเป็นคนสกปรก ขี้เกียจ ไม่สนใจสารรูปของตนเอง บริโภคอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ และชอบอยู่ในบ้านไม่ออกไปข้างนอก. ➼ สำหรับสำนักพิมพ์ดิกชันนารี Merriam-Webster ได้เลือก Word of the Year คำว่า "gaslighting" ซึ่งหมายความถึงการพยายามทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกไม่มั่นคงและสั่นคลอนในความเชื่อของตน จนทำให้รู้สึกว่าสิ่งที่เห็นหรือมีประสบการณ์มิได้เกิดขึ้นจริง. ซึ่งเพื่อประโยชน์ของตนเอง. ➼ สำนักพิมพ์ดิกชันนารี Collins เลือก "permacrisis" ซึ่งแปลว่าวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและคงทน เพื่อเล่าสถานการณ์ของโลกปัจจุบันที่คาดเดาได้ยาก เกิดความไม่มั่นคงในหลายด้าน บรรยากาศเต็มไปด้วยความวุ่นวาย. อ้างอิง: ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม