ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

สถานการณ์ SME ประเทศไทย (s.64)


 

จากข้อมูลของสมาพันธ์เอสเอ็มอี (สสว.) ได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับธุรกิจของ SME ประเทศไทยที่น่าสนใจ จึงอยากนำมาสรุปจดเก็บบันทึกไว้
.
✅ ธุรกิจ SME ประเทศไทยประกอบด้วยธุรกิจจำนวน 3.07 ล้านราย แบ่งออกเป็นในรูปของ (1) ส่วนบุคคลและอื่นๆ 74.36%  (2) นิติบุคคล 23.03% และ (3) วิสาหกิจชุมชน 2.70%

✅ จำนวนการจ้างงานของ SME มีถึง 13.95 ล้านคน โดยหากพิจารณาถึงประเภทธุรกิจที่มีการจ้างงานสูงสุดประกอบด้วย (1) ธุรกิจการปลีก (ยกเว้นยานยนต์และจักรยานยนต์) 28.38%  (2) ธุรกิจบริการด้านอาหาร 10.75% และ (3) ธุรกิจการขายส่ง (ยกเว้นยานยนต์และจักรยานยนต์) 7.38%

✅ และหากจำแนกตามจังหวัดที่มี SME สูงสุดจะลำดับได้ คือ กรุงเทพมหานคร, ชลบุรี, เชียงใหม่, สมุทรปราการ

✅ ทั้งนี้ SME จะยอดสินเชื่อ (โดยข้อมูลจาก ธปท.) สูงถึง 5 ล้านล้านบาท  ซึ่งจำนวนดังกล่าวมีเป้น NPL 4.8% (หรือมูลหนี้ 2.4 แสนล้านบาท) และ ใกล้จะเป็น NPL 11.1% (หรือมูลหนี้ 5.6 แสนล้านบาท) 

✅ ผลจากการสำรวจของ สสว. พบว่า SME มีเงินออมที่สามารถนำมาพยุงธุรกิจได้ประมาณ 1-2 เดือนเป็นส่วนใหญ่ที่ 30-40%  ในขณะที่ 4-5 เดือนประมาณ 25% และ 6-7 เดือนประมาณ 20%. ในขณะที่ Micro SME ส่วนใหญ่ไม่มีเงินออมและอยู่ได้ไม่เกิน 1 เดือน ซึ่งวิกฤตโควิด-19 ในครั้งนี้จะส่งผลทำให้ NPL ในปี 2563 เพิ่มขึ้นสูง
.
💡 จากผลกระทบของโควิด-19 ทำให้ธุรกิจ SME ได้รับผลกระทบอย่างหนัก ซึ่งนอกจาก SME จะเป็นแหล่งสร้างงานให้แก่ประชาชน ด้วยจำนวนการจ้างงานถึง 13.95 ล้านคน และมียอดสินเชื่อสูงถึง 5 ล้านล้านบาท การช่วยเหลือ SME อย่างเร่งด่วนจึงเป็นเรื่องที่จำเป็นและเร่งด่วนอย่างยิ่ง เพราะ SME ที่ล้มแล้วยากที่จะกลับมาฟื้นใหม่อีกครั้ง.
.
#busguy
#ธุรกิจแบ่งปัน #business

ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

กระตุ้นพฤติกรรม ด้วยโบนัสแบบ Spot (s.154)

  บริษัทจำนวนมาจะมีระบบการให้ผลตอบแทนที่เรียกว่า "โบนัส" ประจำปี  โดยอาจพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทร่วมกับผลงานของพนักงาน และโบนัสดังกล่าวมักอยู่ในรูปของเงินก้อนใหญ่เมื่อเปรียบกับเงินเดือนของพนักงานผู้นั้น ทำให้บริษัทต้องมีภาระทางการเงินเป็นจำนวนมากในช่วงเวลาดังกล่าวที่มีการให้โบนัส  อย่างไรก็ดียังมีวิธีหนึ่งในการให้ผลตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นการให้ที่ถี่กว่าและจำนวนเงินก้อนเล็กกว่าเมื่อเทียบกับโบนัสประจำปี ซึ่งอาจเรียกว่าโบนัสในลักษณะนี้ว่าเป็น Spot Bonus โดยทั่วไปนั้น Spot Bonus จะให้กับพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานสำหรับพฤติรรม การกระทำ หรือผลลัพธ์ในเรื่องหนึ่งๆ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการกระตุ้นผลงานและสร้างแรงจูงใจของพนักงานในการทำงาน โดยมักเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นโครงการ หรือเป็นการให้เพื่อส่งเสริมการกระทำหรือพฤติกรรมบางอย่างที่บริษัทประสงค์จากตัวพนักงาน.  ประโยชน์การนำ Spot Bonus มาใช้ในองค์กรนั้นมีประเด็นที่น่าสนใจที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้ 1. Spot Bonus สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้บ่อยครั้งขึ้น - แทนที่ต้องรอโบนัสในช่วงปลายปี การให้ Spot Bonus จะ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

หงส์ดำ แรดเทา ความเสี่ยง (s.257)

#busguy #ธุรกิจแบ่งปัน #business . สัตว์สองตัวที่มักถูกนำมาเรียกเปรียบเปรยในช่วงสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 นี้ได้แก่ หงส์ดำ (Back Swan) และ แรดเทา (Grey Rhino) ซึ่งมีนอกเหนือจากที่มีการเปรียบเปรยแล้ว ยังมีการถกเถียงกันถึงเรื่องว่าเหตุการณ์การแพร่ระบาดของโควิดนี้ควรจัดเป็นเหตุการณ์ลักษณะของ หงส์ดำ หรือ แรดเทา กันแน่ โดยเหตุการณ์ทั้งสองถือเป็นสิ่งเราควรเรียนรู้ในเรื่องของการบริหารความเสี่ยง . เรื่องของ หงส์ดำ มีมาช้านานแล้ว โดยใช้เปรียบเปรยในลักษณะของเหตุการณ์ที่เป็นไปไม่ได้ เนื่องจากในอดีตนั้น คนส่วนใหญ่จะคิดว่าหงส์จะต้องเป็นสีขาวเท่านั้น ดังนั้นหงส์ดำจึงเป็นสิ่งนอกความคิดหรือเป็นไปไม่ได้. อย่างไรก็ดี เมื่อต่อมาได้มีการค้นพบหงส์ดำเกิดขึ้นจริง การเปรียบเปรยหงส์ดำก็กลายเป็นการกล่าวถึงเหตุการณ์ที่คิดว่าเป็นไปไม่ได้หรือไม่น่ามีทางเกิดขึ้น แต่สุดท้ายก็เป็นไปได้. ทั้งนี้เหตุการณ์ที่จะเป็นหงส์ดำต้องมีลักษณะ 1.เหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดมาก่อน ข้อมูลในอดีตไม่มีการบ่งบอกที่จะเกิดเหตุการณ์นั้น 2. มีผลกระทบที่รุนแรง และ 3. เมื่อมันเกิดขึ้นจริง แล้วเรามองย้อนกลับไป ก็จะสามารถหาเหตุผลมาอธิบายการเกิดข...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

Word of the Year 2022 (s.540)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Word of The Year ที่นำเสนอโดยสำนักพิมพ์ดิกชันนารีออกฟอร์ด ซึ่งได้ประกาศออกมาโดยการใช้วิธีการโหวตออนไลน์ ได้คำว่า "goblin mode" ซึ่งหมายถึงชนิดของพฤติกรรมที่ตามใจตนเอง ขี้เกียจ ดูสกปรก ไร้ระเบียบ มีลักษณะทั่วไปที่ปฏิเสธแบบแผนของสังคมซึ่งเป็นที่ยอมรับกัน. ➼ การตีความว่าคนอยู่ในโหมดของการเป็น goblin หมายถึงคนที่เลือกเองว่าจะอยู่ในโหมดของการเป็นคนสกปรก ขี้เกียจ ไม่สนใจสารรูปของตนเอง บริโภคอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ และชอบอยู่ในบ้านไม่ออกไปข้างนอก. ➼ สำหรับสำนักพิมพ์ดิกชันนารี Merriam-Webster ได้เลือก Word of the Year คำว่า "gaslighting" ซึ่งหมายความถึงการพยายามทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกไม่มั่นคงและสั่นคลอนในความเชื่อของตน จนทำให้รู้สึกว่าสิ่งที่เห็นหรือมีประสบการณ์มิได้เกิดขึ้นจริง. ซึ่งเพื่อประโยชน์ของตนเอง. ➼ สำนักพิมพ์ดิกชันนารี Collins เลือก "permacrisis" ซึ่งแปลว่าวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและคงทน เพื่อเล่าสถานการณ์ของโลกปัจจุบันที่คาดเดาได้ยาก เกิดความไม่มั่นคงในหลายด้าน บรรยากาศเต็มไปด้วยความวุ่นวาย. อ้างอิง: ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม