ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

นิสัยกับการสร้างผลิตภัณฑ์ (s.48)


 

การกระทำของเราในแต่ละวัน กว่าครึ่งหนึ่งนั้นเป็นการกระทำที่เกิดจากนิสัยที่ฝังลึกหรือการกระทำที่เกิดโดยแทบไม่ได้ผ่านการนึกคิดอย่างมีสติ หรือเราอาจกล่าวได้ว่าเรากระทำไปโดยอัตโนมัติ
.
✅ นิสัยเป็นหนึ่งในวิธีที่สมองใช้ในการเรียนรู้พฤติกรรม โดยนิสัยทำให้เราสามารถเพ่งความสนใจไปยังสิ่งอื่นได้ด้วยการบันทึกการตอบสนองโดยอัตโนมัติไว้ในสมอง ซึ่งนิสัยจะก่อตัวขึ้นเมื่อสมองคิดน้อยลงและเลิกใคร่ครวญว่าจะต้องทำอะไรต่อไป
✅ มูลค่าตลอดชั่วชีวิตของลูกค้า (customer lifetime value) สามารถผลักดันในเพิ่มขึ้นได้โดยการสร้างนิสัยของผู้บริโภคในติดกับสินค้าหรือบริการซึ่งถือเป็นแนวทางที่มีประสิทธิภาพ โดยเมื่อผู้บริโภคใช้สินค้าหรือบริการอย่างหนึ่งจนเป็นนิสัย พวกเราจะมีความอ่อนไหวต่อราคาน้อยลง
✅ ผู้บริโภคที่ค้นพบคุณค่าของผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่องมีแนวโน้มที่จะบอกต่อให้กับคนอื่น โดยการที่ผู้บริโภคกลับมาใช้มากขึ้นจะทำให้ระยะเวลาในการเกิดวงจรความแพร่หลายลดลงอย่างเร็ว 
✅ ผู้สร้างนวัตกรรมจำนวนมากล้มเหลวเพราะผู้บริโภคประเมินค่าของเก่าสูงเกินไป ขณะที่นวัตกรประเมินค่าในนวัตกรรมสูงเกินไป. ทั้งนี้มีข้อมูลที่ว่า หากผลิตภัณฑ์ออกใหม่อยากประสบความสำเร็จ มันต้องดีกว่าผลิตภัณฑ์ในปัจจุบันอย่างน้อยถึง 9 เก่า เพื่อทำให้ผู้บริโภคสนใจและทดลองใช้
✅ ศัตรูของการสร้างนิสัยใหม่คือพฤติกรรมในอดีต ถ้าอยากสร้างนิสัยใหม่ เราต้องทำมันบ่อยๆ ซึ่งนิสัยบางอย่างอาจสร้างได้ในเวลาเพียงไม่กี่สัปดาห์ ในขณะที่บางอย่างต้องใช้เวลานานหลายเดือนในการสร้างนิสัย
 .
💡 ผลิตภัณฑ์หลายอย่างมีองค์ประกอบของการสร้างนิสัยของผู้บริโภคเป็นองค์ประกอบหนึ่งของความเร็จ โดยนิสัยจะก่อตัวได้ต้องเกิดขึ้นด้วยความถี่ที่มากพอและมีประโยชน์ที่รับรู้ได้ ทั้งนี้ผลิตภัณฑ์ที่ดีนั้นจะทำให้ผู้บริโภคติดเป็นนิสัยและเหมือนเป็นเครื่องมือช่วยลดความเจ็บปวด (ผิดหวัง) จากปัญหาที่เกิดขึ้น
#busguy
#ธุรกิจแบ่งปัน #business

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

กระตุ้นพฤติกรรม ด้วยโบนัสแบบ Spot (s.154)

  บริษัทจำนวนมาจะมีระบบการให้ผลตอบแทนที่เรียกว่า "โบนัส" ประจำปี  โดยอาจพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทร่วมกับผลงานของพนักงาน และโบนัสดังกล่าวมักอยู่ในรูปของเงินก้อนใหญ่เมื่อเปรียบกับเงินเดือนของพนักงานผู้นั้น ทำให้บริษัทต้องมีภาระทางการเงินเป็นจำนวนมากในช่วงเวลาดังกล่าวที่มีการให้โบนัส  อย่างไรก็ดียังมีวิธีหนึ่งในการให้ผลตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นการให้ที่ถี่กว่าและจำนวนเงินก้อนเล็กกว่าเมื่อเทียบกับโบนัสประจำปี ซึ่งอาจเรียกว่าโบนัสในลักษณะนี้ว่าเป็น Spot Bonus โดยทั่วไปนั้น Spot Bonus จะให้กับพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานสำหรับพฤติรรม การกระทำ หรือผลลัพธ์ในเรื่องหนึ่งๆ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการกระตุ้นผลงานและสร้างแรงจูงใจของพนักงานในการทำงาน โดยมักเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นโครงการ หรือเป็นการให้เพื่อส่งเสริมการกระทำหรือพฤติกรรมบางอย่างที่บริษัทประสงค์จากตัวพนักงาน.  ประโยชน์การนำ Spot Bonus มาใช้ในองค์กรนั้นมีประเด็นที่น่าสนใจที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้ 1. Spot Bonus สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้บ่อยครั้งขึ้น - แทนที่ต้องรอโบนัสในช่วงปลายปี การให้ Spot Bonus จะ...

Word of the Year 2022 (s.540)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Word of The Year ที่นำเสนอโดยสำนักพิมพ์ดิกชันนารีออกฟอร์ด ซึ่งได้ประกาศออกมาโดยการใช้วิธีการโหวตออนไลน์ ได้คำว่า "goblin mode" ซึ่งหมายถึงชนิดของพฤติกรรมที่ตามใจตนเอง ขี้เกียจ ดูสกปรก ไร้ระเบียบ มีลักษณะทั่วไปที่ปฏิเสธแบบแผนของสังคมซึ่งเป็นที่ยอมรับกัน. ➼ การตีความว่าคนอยู่ในโหมดของการเป็น goblin หมายถึงคนที่เลือกเองว่าจะอยู่ในโหมดของการเป็นคนสกปรก ขี้เกียจ ไม่สนใจสารรูปของตนเอง บริโภคอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ และชอบอยู่ในบ้านไม่ออกไปข้างนอก. ➼ สำหรับสำนักพิมพ์ดิกชันนารี Merriam-Webster ได้เลือก Word of the Year คำว่า "gaslighting" ซึ่งหมายความถึงการพยายามทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกไม่มั่นคงและสั่นคลอนในความเชื่อของตน จนทำให้รู้สึกว่าสิ่งที่เห็นหรือมีประสบการณ์มิได้เกิดขึ้นจริง. ซึ่งเพื่อประโยชน์ของตนเอง. ➼ สำนักพิมพ์ดิกชันนารี Collins เลือก "permacrisis" ซึ่งแปลว่าวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและคงทน เพื่อเล่าสถานการณ์ของโลกปัจจุบันที่คาดเดาได้ยาก เกิดความไม่มั่นคงในหลายด้าน บรรยากาศเต็มไปด้วยความวุ่นวาย. อ้างอิง: ...

Reserve Currency (s.538)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Reserve Currency คือ เงินตราต่างประเทศที่ธนาคารกลางและสถาบันการเงินใหญ่ๆ ในโลกถือไว้เป็นจำนวนมาก เพื่อใช้ในการค้า การลงทุนและการชำระหนี้ระหว่างประเทศ. ➼ ตั้งแต่ปี 1944 มี 44 ประเทศได้ตกลงกันที่เมือง Bretton Woods ที่จะให้ดอลลาร์เป็นเงินตราที่จะใช้ในธุรกรรมระหว่างประเทศ โดยประเทศต่างๆ จะผูกค่าเงินของตนไว้กับดอลลาร์ และดอลลาร์ก็จะผูกไว้กับทองคำอีกต่อหนึ่ง ในอัตรา 35 ดอลลาร์ต่อทองทำ 1 Troy Ounce นี่เป็นจุดกำหนดของระบบอัตราแลกเปลี่ยนคงที่ (Fixed Exchange Rate System). ➼ ในปี 1973 ประธานาธิบดีนิกสันได้ประกาศยกเลิกการผูกค่าเงินดอลลาร์ไว้กับทองคำ อันเป็นจุดเริ่มต้นของระบบอัตราแลกเปลี่ยนลอยตัว (Flexible Exchange Rate System) โดยแม้ดอลลาร์จะไม่มีทองคำหนุนหลัง แต่ดอลลาร์ก็ยังคงเป็น reserve currency หลักของโลกมาตลอดมาตลอดเกือบ 80 ปี เพราะสภาพคล่องที่มีสูงมาก. ➼ สหรัฐถือเป็นประเทศที่ได้เปรียบทุกประเทศในการที่สามารถใช้เงินของตนทำธุรกรรมต่างประเทศได้ อย่างไรก็ดี ในระยะยาว ยังมีคำถามที่เกิดขึ้นคือ ดอลลาร์อาจสูญเสียความเป็น reserve currency หลักของ...