ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

ครึ่งปีหลัง 2563 กับเรื่องสำคัญที่ต้องจับตา (s.73)



.
โควิด-19 แม้จะยังคงอยู่กับเราอยู่อีกระยะหนึ่ง ซึ่งข่าวโควิด-19 เรียกได้ว่าแทบจะกลบข่าวอื่นๆ ออกไปและคงเหลือแต่ข่าวการแพร่ระบาดปรากฏอยู่ตามสื่อต่างๆ แทบทุกวัน. ครั้งนี้ ได้พบปฏิทินเศรษฐกิจโลก ปี 2020 ในหนังสือ OUTLOOK Quarter 2 โดย SCB EIC ซึ่งดูแล้วน่าจะเป็นเรื่องที่อาจกำหนดทิศทางเศรษฐกิจและสภาพสังคมของโลกไปในอนาคตในช่วง 4 ปีข้างหน้า จึงขอนำมาจดเก็บบันทึกไว้ โดยมีลำดับช่วงเวลาสำคัญ ดังนี้
.
· 9-10 มิ.ย. การประชุมนโยบายการเงินของธนาคารกลางสหรัฐฯ (Fed) พร้อมกับการคาดการณ์การเติบโตของเศรษฐกิจสหรัฐ
· 13-16 มิ.ย. การปะชุมใหญ่ของพรรคเดโมแครตเพื่อเสนอผู้เข้าชิงตำแหน่งประธานาธิบดีของพรรคเดโมแครต
· 30 มิ.ย. เส้นตายสำหรับสหราชอาณาจักรในการขอขยายระยะเวลาสำหรับการเจรจา FTA ระหว่างUK-EU ซึ่งจะสิ้นสุดในวันที่ 31 ธันวาคมนี้
· ส.ค. มุมมองต่อเศรษฐกิจและทิศทางนโยบายการเงินของโลกของผู้เชี่ยวชาญด้านเศรษฐกิจทั่วไลก (Jackson Hole Economic Policy Symposium)
· 24-27 ส.ค. การประชุมใหญ่ของพรรครีพับลิกันเพื่อเสนอผู้เข้าชิงตำแหน่งประธานาธิบดีของพรรครีพับลิกัน
· 15-16 ก.ย. การประชุมนโยบายการเงินของธนาคารกลางสหรัฐฯ (Fed) พร้อมกับการคาดการณ์การเติบโตของเศรษฐกิจสหรัฐ
· 30 ก.ย. การเลือกตั้งสภานิติบัญญัติของฮ่องกงครั้งที่ 7 จำนวน 35 ที่นั่งจากทั้งหมด 70 ที่นั่งมาจากการเลือกตั้งของพลเมืองฮ่องกง
· 3 พ.ย. การเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐฯ ปี 2020 ซึ่งมีนัยต่อความไม่แน่นอนของนโยบายการค้าและการลงทุนในอนาคต
· 21-22 พ.ย. การประชุมสุดยอดผู้นำกลุ่มจี 20 ที่ซาอุดีอาระเบียเป็นเจ้าภาพ ซึ่งมีนัยต่อประเด็นด้านเศรษฐกิจการค้าและการลงทุนในระยะต่อไป
· 15-16 ธ.ค. การประชุมนโยบายการเงนิของธนาคารกลางสหรัฐฯ (Fed) พร้อมกับการคาดการณ์การเติบโตของเศรษฐกิจสหรัฐฯ
· 31 ธ.ค. End of UK transition period - หาก UK ไม่สามารถบรรลุข้อตกลงการค้า (FTA) ก่อนเส้นตาย จะทำให้ความสัมพันธ์ของทั้งสองอยู่ภายใต้เงื่อนไขขององค์การการค้าโลก (WTO)
.
ทั้งนี้แม้ครึ่งปีแรกของปี 2563 จะดูเหมือนเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบากและยาวนานแล้ว แต่ปฏิทินเศรษฐกิจโลกดังกล่าวได้เปิดเผยให้เห็นถึงความท้าทายและอนาคตในอีก 4 ปีข้างหน้า โดยพิจารณาจากผลของเหตุการณ์ต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นในช่วงครึ่งปีหลัง. ทั้งนี้คนที่พร้อม คือ คนที่เข้าใจความเชื่อมโยงของสภาพสังคมและเศรษฐกิจต่างๆ จากทั่วทุกมุมโลกและวิเคราะห์ถึงผลกระทบที่มีต่อตัวเรา.
.
#busguy
#ธุรกิจแบ่งปัน #business

ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

กระตุ้นพฤติกรรม ด้วยโบนัสแบบ Spot (s.154)

  บริษัทจำนวนมาจะมีระบบการให้ผลตอบแทนที่เรียกว่า "โบนัส" ประจำปี  โดยอาจพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทร่วมกับผลงานของพนักงาน และโบนัสดังกล่าวมักอยู่ในรูปของเงินก้อนใหญ่เมื่อเปรียบกับเงินเดือนของพนักงานผู้นั้น ทำให้บริษัทต้องมีภาระทางการเงินเป็นจำนวนมากในช่วงเวลาดังกล่าวที่มีการให้โบนัส  อย่างไรก็ดียังมีวิธีหนึ่งในการให้ผลตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นการให้ที่ถี่กว่าและจำนวนเงินก้อนเล็กกว่าเมื่อเทียบกับโบนัสประจำปี ซึ่งอาจเรียกว่าโบนัสในลักษณะนี้ว่าเป็น Spot Bonus โดยทั่วไปนั้น Spot Bonus จะให้กับพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานสำหรับพฤติรรม การกระทำ หรือผลลัพธ์ในเรื่องหนึ่งๆ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการกระตุ้นผลงานและสร้างแรงจูงใจของพนักงานในการทำงาน โดยมักเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นโครงการ หรือเป็นการให้เพื่อส่งเสริมการกระทำหรือพฤติกรรมบางอย่างที่บริษัทประสงค์จากตัวพนักงาน.  ประโยชน์การนำ Spot Bonus มาใช้ในองค์กรนั้นมีประเด็นที่น่าสนใจที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้ 1. Spot Bonus สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้บ่อยครั้งขึ้น - แทนที่ต้องรอโบนัสในช่วงปลายปี การให้ Spot Bonus จะ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

หงส์ดำ แรดเทา ความเสี่ยง (s.257)

#busguy #ธุรกิจแบ่งปัน #business . สัตว์สองตัวที่มักถูกนำมาเรียกเปรียบเปรยในช่วงสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 นี้ได้แก่ หงส์ดำ (Back Swan) และ แรดเทา (Grey Rhino) ซึ่งมีนอกเหนือจากที่มีการเปรียบเปรยแล้ว ยังมีการถกเถียงกันถึงเรื่องว่าเหตุการณ์การแพร่ระบาดของโควิดนี้ควรจัดเป็นเหตุการณ์ลักษณะของ หงส์ดำ หรือ แรดเทา กันแน่ โดยเหตุการณ์ทั้งสองถือเป็นสิ่งเราควรเรียนรู้ในเรื่องของการบริหารความเสี่ยง . เรื่องของ หงส์ดำ มีมาช้านานแล้ว โดยใช้เปรียบเปรยในลักษณะของเหตุการณ์ที่เป็นไปไม่ได้ เนื่องจากในอดีตนั้น คนส่วนใหญ่จะคิดว่าหงส์จะต้องเป็นสีขาวเท่านั้น ดังนั้นหงส์ดำจึงเป็นสิ่งนอกความคิดหรือเป็นไปไม่ได้. อย่างไรก็ดี เมื่อต่อมาได้มีการค้นพบหงส์ดำเกิดขึ้นจริง การเปรียบเปรยหงส์ดำก็กลายเป็นการกล่าวถึงเหตุการณ์ที่คิดว่าเป็นไปไม่ได้หรือไม่น่ามีทางเกิดขึ้น แต่สุดท้ายก็เป็นไปได้. ทั้งนี้เหตุการณ์ที่จะเป็นหงส์ดำต้องมีลักษณะ 1.เหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดมาก่อน ข้อมูลในอดีตไม่มีการบ่งบอกที่จะเกิดเหตุการณ์นั้น 2. มีผลกระทบที่รุนแรง และ 3. เมื่อมันเกิดขึ้นจริง แล้วเรามองย้อนกลับไป ก็จะสามารถหาเหตุผลมาอธิบายการเกิดข...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

Word of the Year 2022 (s.540)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Word of The Year ที่นำเสนอโดยสำนักพิมพ์ดิกชันนารีออกฟอร์ด ซึ่งได้ประกาศออกมาโดยการใช้วิธีการโหวตออนไลน์ ได้คำว่า "goblin mode" ซึ่งหมายถึงชนิดของพฤติกรรมที่ตามใจตนเอง ขี้เกียจ ดูสกปรก ไร้ระเบียบ มีลักษณะทั่วไปที่ปฏิเสธแบบแผนของสังคมซึ่งเป็นที่ยอมรับกัน. ➼ การตีความว่าคนอยู่ในโหมดของการเป็น goblin หมายถึงคนที่เลือกเองว่าจะอยู่ในโหมดของการเป็นคนสกปรก ขี้เกียจ ไม่สนใจสารรูปของตนเอง บริโภคอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ และชอบอยู่ในบ้านไม่ออกไปข้างนอก. ➼ สำหรับสำนักพิมพ์ดิกชันนารี Merriam-Webster ได้เลือก Word of the Year คำว่า "gaslighting" ซึ่งหมายความถึงการพยายามทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกไม่มั่นคงและสั่นคลอนในความเชื่อของตน จนทำให้รู้สึกว่าสิ่งที่เห็นหรือมีประสบการณ์มิได้เกิดขึ้นจริง. ซึ่งเพื่อประโยชน์ของตนเอง. ➼ สำนักพิมพ์ดิกชันนารี Collins เลือก "permacrisis" ซึ่งแปลว่าวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและคงทน เพื่อเล่าสถานการณ์ของโลกปัจจุบันที่คาดเดาได้ยาก เกิดความไม่มั่นคงในหลายด้าน บรรยากาศเต็มไปด้วยความวุ่นวาย. อ้างอิง: ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม