ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

5 สิ่งที่มนุษย์เงินเดือนควรมอง หลัง โควิด-19 (s.67)

 


บทความใน Posttoday website วันที่ 3 ก.ค. เรื่อง "5 สิ่งที่มนุษย์เงินเดือนควรมองการณ์ไกลหลังจบโควิด-19" เป็นบทความสั้นๆ แต่ให้แง่คิดน่าสนใจสำหรับคนทำงานกินเงินเดือนซึ่งเมื่อก่อนเราอาจมองข้ามมัน แต่ครั้งนี้น่าจะทำให้เรากลับมาพิจารณากันมากขึ้น โดยอยากขอสรุปนำมาจดเก็บบันทึกไว้
.
เงินสำรองฉุกเฉิก - สิ่งไม่คาดฝันเกิดขึ้นได้เสมอ เงินสำรองฉุกเฉินจึงสำคัญมาก โดยอย่างน้อยควรมีประมาณ 3 เท่าของค่าใช้จ่ายในแต่ละเดือน และหากให้มั่นนใจการมีถึง 6 เดือน หรือมากกว่านั้นจะยิ่งดีขึ้นไป 

บ้าน คือ การลงทุนที่คู่ควร - แม้บ้านจะถือเป็นหนี้ก้อนใหญ่ที่สุดในชีวิตคนส่วนใหญ่ แต่การที่เราอาจต้องใช้ชีวิตอยู่กับบ้านมากขึ้นกว่าเดิม ความสำคัญของบ้านก็เพิ่มขึ้นมาทันที ซึ่งอย่างน้อยเรายังมีบ้านพักอาศัยอยู๋เป็นหลักแหล่ง

ลงทุนในความรู้มากขึ้น - จากวิกฤตที่เกิดทำให้เราควรมีความรู้มากกว่าหนึ่งอย่าง เพื่อต่อยอดการทำงานให้กว้างไกลมากขึ้น และอาจใช้ในยามจำเป็นเมื่อความรู้หลักไม่ได้เป็นที่ต้องการในขณะเวลานั้น

สุขภาพแข็งแรงเป็นสิ่งที่สำคัญ - เราควรปรับพฤติกรรมของตนเองเพื่อให้ใส่ใจดูแลสุขภาพมากขึ้น เช่น ออกกำลังกายเป็นประจำ รับประทานอาหารให้ครบ 5 หมู่ และพักผ่อนให้เพียงพอ

ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ อุ่นใจในยามฉุกเฉิน - โดยในช่วงโควิค-19 ที่ผ่านมา ทำให้หลายคนเริ่มตระหนักถึงความสำคัญของประกันสุขภาพ ในการช่วยบรรเทาค่าใช้จ่ายทางการแพทย์เมื่อต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล
 .
💡 ข้อคิดที่กล่าวมาข้างต้นดูเหมือนเป็นสิ่งปกติที่ได้ยินทั่วไป แต่คนมักไม่ค่อยให้ความสำคัญเท่าไหร่ในช่วงก่อนหน้านี้  อย่างไรก็ดี ผลจากโควิด-19 ทำให้มุมมองในเรื่องต่างๆ เปลี่ยนแปลงไป รวมถึงเรื่องของการเงินที่ได้กล่าวนี้  สิ่งที่เราอาจดูเฉยๆ ไม่ได้ให้ความสำคัญในอดีต กลับกลายเป็นสิ่งที่ใกล้ตัวและมีความสำคัญในขณะนี้และภายหลังโควิด.
.
#busguy
#ธุรกิจแบ่งปัน #business

อ้างอิง : https://www.posttoday.com/life/work-life-balance/627500

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

กระตุ้นพฤติกรรม ด้วยโบนัสแบบ Spot (s.154)

  บริษัทจำนวนมาจะมีระบบการให้ผลตอบแทนที่เรียกว่า "โบนัส" ประจำปี  โดยอาจพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทร่วมกับผลงานของพนักงาน และโบนัสดังกล่าวมักอยู่ในรูปของเงินก้อนใหญ่เมื่อเปรียบกับเงินเดือนของพนักงานผู้นั้น ทำให้บริษัทต้องมีภาระทางการเงินเป็นจำนวนมากในช่วงเวลาดังกล่าวที่มีการให้โบนัส  อย่างไรก็ดียังมีวิธีหนึ่งในการให้ผลตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นการให้ที่ถี่กว่าและจำนวนเงินก้อนเล็กกว่าเมื่อเทียบกับโบนัสประจำปี ซึ่งอาจเรียกว่าโบนัสในลักษณะนี้ว่าเป็น Spot Bonus โดยทั่วไปนั้น Spot Bonus จะให้กับพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานสำหรับพฤติรรม การกระทำ หรือผลลัพธ์ในเรื่องหนึ่งๆ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการกระตุ้นผลงานและสร้างแรงจูงใจของพนักงานในการทำงาน โดยมักเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นโครงการ หรือเป็นการให้เพื่อส่งเสริมการกระทำหรือพฤติกรรมบางอย่างที่บริษัทประสงค์จากตัวพนักงาน.  ประโยชน์การนำ Spot Bonus มาใช้ในองค์กรนั้นมีประเด็นที่น่าสนใจที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้ 1. Spot Bonus สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้บ่อยครั้งขึ้น - แทนที่ต้องรอโบนัสในช่วงปลายปี การให้ Spot Bonus จะ...

หงส์ดำ แรดเทา ความเสี่ยง (s.257)

#busguy #ธุรกิจแบ่งปัน #business . สัตว์สองตัวที่มักถูกนำมาเรียกเปรียบเปรยในช่วงสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 นี้ได้แก่ หงส์ดำ (Back Swan) และ แรดเทา (Grey Rhino) ซึ่งมีนอกเหนือจากที่มีการเปรียบเปรยแล้ว ยังมีการถกเถียงกันถึงเรื่องว่าเหตุการณ์การแพร่ระบาดของโควิดนี้ควรจัดเป็นเหตุการณ์ลักษณะของ หงส์ดำ หรือ แรดเทา กันแน่ โดยเหตุการณ์ทั้งสองถือเป็นสิ่งเราควรเรียนรู้ในเรื่องของการบริหารความเสี่ยง . เรื่องของ หงส์ดำ มีมาช้านานแล้ว โดยใช้เปรียบเปรยในลักษณะของเหตุการณ์ที่เป็นไปไม่ได้ เนื่องจากในอดีตนั้น คนส่วนใหญ่จะคิดว่าหงส์จะต้องเป็นสีขาวเท่านั้น ดังนั้นหงส์ดำจึงเป็นสิ่งนอกความคิดหรือเป็นไปไม่ได้. อย่างไรก็ดี เมื่อต่อมาได้มีการค้นพบหงส์ดำเกิดขึ้นจริง การเปรียบเปรยหงส์ดำก็กลายเป็นการกล่าวถึงเหตุการณ์ที่คิดว่าเป็นไปไม่ได้หรือไม่น่ามีทางเกิดขึ้น แต่สุดท้ายก็เป็นไปได้. ทั้งนี้เหตุการณ์ที่จะเป็นหงส์ดำต้องมีลักษณะ 1.เหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดมาก่อน ข้อมูลในอดีตไม่มีการบ่งบอกที่จะเกิดเหตุการณ์นั้น 2. มีผลกระทบที่รุนแรง และ 3. เมื่อมันเกิดขึ้นจริง แล้วเรามองย้อนกลับไป ก็จะสามารถหาเหตุผลมาอธิบายการเกิดข...

Word of the Year 2022 (s.540)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Word of The Year ที่นำเสนอโดยสำนักพิมพ์ดิกชันนารีออกฟอร์ด ซึ่งได้ประกาศออกมาโดยการใช้วิธีการโหวตออนไลน์ ได้คำว่า "goblin mode" ซึ่งหมายถึงชนิดของพฤติกรรมที่ตามใจตนเอง ขี้เกียจ ดูสกปรก ไร้ระเบียบ มีลักษณะทั่วไปที่ปฏิเสธแบบแผนของสังคมซึ่งเป็นที่ยอมรับกัน. ➼ การตีความว่าคนอยู่ในโหมดของการเป็น goblin หมายถึงคนที่เลือกเองว่าจะอยู่ในโหมดของการเป็นคนสกปรก ขี้เกียจ ไม่สนใจสารรูปของตนเอง บริโภคอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ และชอบอยู่ในบ้านไม่ออกไปข้างนอก. ➼ สำหรับสำนักพิมพ์ดิกชันนารี Merriam-Webster ได้เลือก Word of the Year คำว่า "gaslighting" ซึ่งหมายความถึงการพยายามทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกไม่มั่นคงและสั่นคลอนในความเชื่อของตน จนทำให้รู้สึกว่าสิ่งที่เห็นหรือมีประสบการณ์มิได้เกิดขึ้นจริง. ซึ่งเพื่อประโยชน์ของตนเอง. ➼ สำนักพิมพ์ดิกชันนารี Collins เลือก "permacrisis" ซึ่งแปลว่าวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและคงทน เพื่อเล่าสถานการณ์ของโลกปัจจุบันที่คาดเดาได้ยาก เกิดความไม่มั่นคงในหลายด้าน บรรยากาศเต็มไปด้วยความวุ่นวาย. อ้างอิง: ...