ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

บริหารเศรษฐกิจมหภาค โมเดล Cowell (s.106)

  

ในบทความล่าสุดของ ศ.ดร.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์ ในหนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ วันที่ 13 ส.ค.63 เรื่อง "ข้อเสนอ โมเดลโคเวล บริหารเศรษฐฏิจมหภาค ฝ่าวิกฤต COVID" ได้ให้คำแนะนำข้อเสนอแนะที่น่าสนใจสำหรับการบริหารเศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้ประชาชนไม่ยากลำบากจนเกินไปในภาวะวิกฤต โดยเฉพาะช่วงหลัง COVID นี้ โดยโมเดลจะเน้นการสร้างรายได้ภายในประเทศอย่างต่อเนื่องเพื่อทดแทนรายได้จากต่างประเทศที่หายไป  จึงขอนำมาสรุปเล่าให้ฟัง ดังนี้

.

1. เปลี่ยนจากการเน้น GDP ไปเป็นเน้นการจ้างงาน - การบริหารเศรษฐกิจควรเน้นไปที่การจ้างงานเต็มที่ โดยภาครัฐอาจนำข้อมูลผู้ลงทะเบียนในโครงการต่างๆ มาวิเคราะห์และออกแบบโครงการสร้างงานต่างๆ ที่เหมาะสมกับคนกลุ่มต่างๆ รวมทั้งการใช้อัตราการว่างงานเป็นดัชนีหลักในการประเมินผล

2. เปลี่ยนวิธีช่วยเหลือจาก "welfare" เป็น "workfare" - รัฐบาลควรเปลี่ยนจากการแจกเงินเป็นการให้เงินโดยแลกกับการทำงานเพื่อให้การใช้จ่ายงบประมาณเกิดประโยชน์มากขึ้น ซึ่งช่วยให้คนว่างงานมีรายได้ต่อเนื่อง ทำงานที่เป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม หรือเพิ่มทักษะของผู้ว่างงาน

3. เปลี่ยนหน่วยการช่วยเหลือจาก "บุคคล" มาเป็น "กลุ่มคน" - ในภาวะที่มีคนว่างงานอพยพกลับถิ่นฐานเป็นจำนวนมาก การสนับสนุนการสร้างงานและการสร้างระบบสวัสดิการโดยชุมชนน่าจะเป็นทางออกที่เหมาะสม เช่น การสร้างชุมชนที่ยั่งยืนในตัวเอง หรือการสร้างระบบสวัสดิการในชุมชน โดยส่งเสริมให้วัดหรือศาสนาสถานเป็นศูนย์กลางการระดมทรัพยากรสำหรับการช่วยเหลือ

4. เปลี่ยน "ทรัพยากร" เป็น "รายได้" - รัฐบาลไม่ควรพึ่งพางบประมาณเพียงอย่างเดียว แต่ควรส่งเสริมให้มีการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างเต็มที่เพื่อสร้างรายได้  ทรัพยากร เช่น ที่ดินรกร้าง เป็นต้น ซึ่งเราควรหาวิธีใช้ประโยชน์จากทรัพยากรเหล่านี้

5. เปลี่ยน "เงินออม" เป็น "เงินลงทุน" - ปัจจุบันยอดเงินมามีจำนวนมาเพิ่มมากขึ้นเนื่องจากความเชื่อมั่นทางเศรษฐกิจที่ต่ำ ทำให้ประชาชนเลือกที่จะนำเงินมาออมมากกว่าการออกใช้จ่าย  ภาครัฐอาจทำหน้าที่เป็นตัวกลางนำเงินออมมาลงทุน เช่น การออกพันธบัตร การจัดตั้งกองทุนโครงสร้างพื้นฐาน เป็นต้น 

.

#busguy 

#ธุรกิจแบ่งปัน #business 

อ้างอิง : หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ วันที่ 13 ส.ค.63 เรื่อง "ข้อเสนอ โมเดลโคเวล บริหารเศรษฐฏิจมหภาค ฝ่าวิกฤต COVID" โดย ศ.ดร.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์



ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

กระตุ้นพฤติกรรม ด้วยโบนัสแบบ Spot (s.154)

  บริษัทจำนวนมาจะมีระบบการให้ผลตอบแทนที่เรียกว่า "โบนัส" ประจำปี  โดยอาจพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทร่วมกับผลงานของพนักงาน และโบนัสดังกล่าวมักอยู่ในรูปของเงินก้อนใหญ่เมื่อเปรียบกับเงินเดือนของพนักงานผู้นั้น ทำให้บริษัทต้องมีภาระทางการเงินเป็นจำนวนมากในช่วงเวลาดังกล่าวที่มีการให้โบนัส  อย่างไรก็ดียังมีวิธีหนึ่งในการให้ผลตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นการให้ที่ถี่กว่าและจำนวนเงินก้อนเล็กกว่าเมื่อเทียบกับโบนัสประจำปี ซึ่งอาจเรียกว่าโบนัสในลักษณะนี้ว่าเป็น Spot Bonus โดยทั่วไปนั้น Spot Bonus จะให้กับพนักงานหรือกลุ่มของพนักงานสำหรับพฤติรรม การกระทำ หรือผลลัพธ์ในเรื่องหนึ่งๆ ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการกระตุ้นผลงานและสร้างแรงจูงใจของพนักงานในการทำงาน โดยมักเกี่ยวข้องกับงานที่เป็นโครงการ หรือเป็นการให้เพื่อส่งเสริมการกระทำหรือพฤติกรรมบางอย่างที่บริษัทประสงค์จากตัวพนักงาน.  ประโยชน์การนำ Spot Bonus มาใช้ในองค์กรนั้นมีประเด็นที่น่าสนใจที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ ดังนี้ 1. Spot Bonus สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้บ่อยครั้งขึ้น - แทนที่ต้องรอโบนัสในช่วงปลายปี การให้ Spot Bonus จะ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

Word of the Year 2022 (s.540)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Word of The Year ที่นำเสนอโดยสำนักพิมพ์ดิกชันนารีออกฟอร์ด ซึ่งได้ประกาศออกมาโดยการใช้วิธีการโหวตออนไลน์ ได้คำว่า "goblin mode" ซึ่งหมายถึงชนิดของพฤติกรรมที่ตามใจตนเอง ขี้เกียจ ดูสกปรก ไร้ระเบียบ มีลักษณะทั่วไปที่ปฏิเสธแบบแผนของสังคมซึ่งเป็นที่ยอมรับกัน. ➼ การตีความว่าคนอยู่ในโหมดของการเป็น goblin หมายถึงคนที่เลือกเองว่าจะอยู่ในโหมดของการเป็นคนสกปรก ขี้เกียจ ไม่สนใจสารรูปของตนเอง บริโภคอาหารที่ไม่ดีต่อสุขภาพ และชอบอยู่ในบ้านไม่ออกไปข้างนอก. ➼ สำหรับสำนักพิมพ์ดิกชันนารี Merriam-Webster ได้เลือก Word of the Year คำว่า "gaslighting" ซึ่งหมายความถึงการพยายามทำให้บุคคลหนึ่งรู้สึกไม่มั่นคงและสั่นคลอนในความเชื่อของตน จนทำให้รู้สึกว่าสิ่งที่เห็นหรือมีประสบการณ์มิได้เกิดขึ้นจริง. ซึ่งเพื่อประโยชน์ของตนเอง. ➼ สำนักพิมพ์ดิกชันนารี Collins เลือก "permacrisis" ซึ่งแปลว่าวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและคงทน เพื่อเล่าสถานการณ์ของโลกปัจจุบันที่คาดเดาได้ยาก เกิดความไม่มั่นคงในหลายด้าน บรรยากาศเต็มไปด้วยความวุ่นวาย. อ้างอิง: ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

Reserve Currency (s.538)

  #จดมาสรุปเป็นข้อ #ธุรกิจแบ่งปัน #busguy  ➼ Reserve Currency คือ เงินตราต่างประเทศที่ธนาคารกลางและสถาบันการเงินใหญ่ๆ ในโลกถือไว้เป็นจำนวนมาก เพื่อใช้ในการค้า การลงทุนและการชำระหนี้ระหว่างประเทศ. ➼ ตั้งแต่ปี 1944 มี 44 ประเทศได้ตกลงกันที่เมือง Bretton Woods ที่จะให้ดอลลาร์เป็นเงินตราที่จะใช้ในธุรกรรมระหว่างประเทศ โดยประเทศต่างๆ จะผูกค่าเงินของตนไว้กับดอลลาร์ และดอลลาร์ก็จะผูกไว้กับทองคำอีกต่อหนึ่ง ในอัตรา 35 ดอลลาร์ต่อทองทำ 1 Troy Ounce นี่เป็นจุดกำหนดของระบบอัตราแลกเปลี่ยนคงที่ (Fixed Exchange Rate System). ➼ ในปี 1973 ประธานาธิบดีนิกสันได้ประกาศยกเลิกการผูกค่าเงินดอลลาร์ไว้กับทองคำ อันเป็นจุดเริ่มต้นของระบบอัตราแลกเปลี่ยนลอยตัว (Flexible Exchange Rate System) โดยแม้ดอลลาร์จะไม่มีทองคำหนุนหลัง แต่ดอลลาร์ก็ยังคงเป็น reserve currency หลักของโลกมาตลอดมาตลอดเกือบ 80 ปี เพราะสภาพคล่องที่มีสูงมาก. ➼ สหรัฐถือเป็นประเทศที่ได้เปรียบทุกประเทศในการที่สามารถใช้เงินของตนทำธุรกรรมต่างประเทศได้ อย่างไรก็ดี ในระยะยาว ยังมีคำถามที่เกิดขึ้นคือ ดอลลาร์อาจสูญเสียความเป็น reserve currency หลักของ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม